АО КБ «Пойдём!» Лицензия ЦБ РФ №2534. Коммерческий Банк «ПОЙДЁМ!» Наша история начинается с 1993 года, за это время номер лицензии Банка оставался неизменным.
В каталоге 2 вакансии компании — специалист по взысканию задолженности и специалист технической поддержки.
География найма — Новосибирск; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 16% ниже того, что платят по направлению «специалист по взысканию задолженности» (96 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
АО КБ «Пойдём!» Лицензия ЦБ РФ №2534.
Коммерческий Банк «ПОЙДЁМ!»
Наша история начинается с 1993 года, за это время номер лицензии Банка оставался неизменным. Свое новое название «Пойдём!» Банк получил 31 декабря 2010 года благодаря уникальному клиентскому предложению, оно означает «Вперед, давайте сделаем это вместе!».
Сегодня Банк – это 157 отделений в 34 регионах России, а количество сотрудников превышает 1 300 человек.
Наша Миссия – забота о клиенте и индивидуальный подход к каждому вопросу. Мы общаемся с клиентами в максимально комфортной и доверительной обстановке, вникаем в проблему, помогаем найти выход из критической ситуации и предлагаем варианты решения за чашкой кофе.
Почему работать в Банке «Пойдём!» увлекательно и интересно?
Активная корпоративная жизнь и уникальная культура, в которую вовлечены все отделения и сотрудники Банка – наша особая гордость. В наших офисах царит атмосфера доверия и взаимопомощи. Мы заботимся не только о комфорте сотрудников, которых ждут современные стильные офисы и современные оборудованные рабочие места, но и о благополучии их семей. Мы проводим конкурсы и розыгрыши полезных подарков для сотрудников и их детей, а за лучшие результаты работы офисов возможно получить подарок от Банка – путешествие за границу.
Мы ждем кандидатов, которые умеют нестандартно мыслить, желают расти и развиваться в банковской сфере.
Отрасль
В среднем по вакансиям «КБ Пойдём!» в каталоге — 80 000 ₽. Это 16% ниже рынка: по направлению «Специалист по взысканию задолженности» платят 96 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 28%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Страхование, перестрахование» в среднем по каталогу платят 88 000 ₽ (посчитано по 166 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 9% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Новосибирск.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 57% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 80 000 ₽-16% к среднему
КБ Пойдём! · Новосибирск
Планирование деятельности по работе с просроченной задолженностью. Организация и осуществление мероприятий по взысканию просроченной задолженности с клиентов банка, в т...
40 500 — 52 000 ₽-53% к среднему
КБ Пойдём! · Новосибирск
Консультирование клиентов в онлайн-чате на сайте банка, в интернет-банке, обработка e-mail обращений клиентов. Обработка извещений системы фрод...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 80 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Новосибирск — 2 вакансии.
Да, 2 из 2 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
