Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: инженер-энергетик и казначей, всего 2 вакансии.
Города найма: Луганск, Тверь; работа на месте.
В среднем платит 210 000 ₽ — это на 62% выше того, что платят по направлению «инженер-энергетик» (130 000 ₽).
Кадровый Центр HR group – компания, которая оказывает качественные услуги по оценке и подбору персонала. Мы занимаемся постоянным мониторингом рынка труда, имеем большую, регулярно пополняемую, базу резюме соискателей, и подбираем высококвалифицированные кадры с учетом требований заказчика, а также специфики предлагаемой должности. Находимся в постоянном контакте с работодателями, скрупулезно проводим все этапы рекрутинга до достижения конечного, устраивающего обе стороны, результата.
Наша миссия - помогать клиентам развивать их бизнес посредством оказания комплекса услуг в сфере управления персоналом и подбора квалифицированных специалистов!
Благодаря 18-ти летнему опыту и отлаженной системе поиска - подбор кадров ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ в кратчайшие сроки.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Кадровый центр HR Group» в каталоге — 210 000 ₽. Это 62% выше рынка: по направлению «Инженер-энергетик» платят 130 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 845 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 40% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|
| Нет опыта | 70 000 ₽ | 2 |
| От 1 года до 3 лет | 87 000 ₽ | 3 |
| От 3 до 6 лет | 180 000 ₽ | 10 |
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,6 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 22 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо, 20 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|
| Тверь | 14 | 64% |
| Луганск | 4 | 18% |
| Москва | 2 | 9% |
| Санкт-Петербург | 1 | 5% |
| Лобня (Московская область) | 1 | 5% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| Нет опыта | 2 | 9% |
| От 1 года до 3 лет | 5 | 23% |
| От 3 до 6 лет | 15 | 68% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 22
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 9 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 22
- вакансий с указанной зарплатой
- 68%
- разных позиций
- 20
- городов найма
- 5
Зарплату компания называет в 15 из 22 вакансий — 68%, примерно как в среднем по каталогу (76%).
Разброс вилок большой — от 55 000 ₽ до 225 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Инженер-сметчик» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 2 из 20: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 10 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 67% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
180 000 — 240 000 ₽+62% к среднему
Кадровый центр HR Group · Луганск
организация и контроль временного энергоснабжения строительной площадки (электроснабжение, освещение, обеспечение работы строительных механизмов и кранов). - взаимодействие с сетевой организацией и...
от 70 000 ₽-22% к среднему
Кадровый центр HR Group · Тверь
формирование и контроль заявок на оплату в Битрикс24 по подрядчикам и административно-хозяйственным расходам (заведение счетов на согласование, отслеживание...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Кадровый центр HR Group»?
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 22.
Сколько платит «Кадровый центр HR Group»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 210 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Кадровый центр HR Group»?
Тверь — 14 вакансий, Луганск — 4 вакансии, Москва — 2 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 5.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 2 из 22 открытых вакансий помечены как «нет опыта».