HR Project — команда сильных hr-специалистов, экспертов в области управления персоналом с опытом работы в крупных современных компаниях и ведущих кадровых агентствах.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по персоналу.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 135% выше того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (85 000 ₽).
HR Project — команда сильных hr-специалистов, экспертов в области управления персоналом с опытом работы в крупных современных компаниях и ведущих кадровых агентствах. Опираясь на обширный практический опыт и анализ основных трендов рынка труда, мы помогаем компаниям находить компетентных специалистов и руководителей, налаживать hr процессы, а людям — строить карьеру мечты. Отталкиваясь от стратегических целей бизнеса мы создаем сильные команды и эффективные HR-процессы.
Работая с соискателями, мы не просто помогаем найти работу. Мы помогаем лучше понять ту роль, в которой вам будет комфортно, учитывая ваш опыт, стремления и компетенции и найти проект, где вы сможете по настоящему раскрыть свой потенциал. Мы помогаем создать карьерную стратегию и реализовать ее на практике.
Мы — ваш персональный агент на рынке труда!
Отрасль
В среднем по вакансиям «HR Project» в каталоге — 200 000 ₽. Это 135% выше рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 130 000 ₽ (посчитано по 1581 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 54% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 120 000 ₽ | 2 |
| Более 6 лет | 200 000 ₽ | 2 |
Между «от 1 года до 3 лет» и «более 6 лет» компания кладёт разницу в 1,7 раза.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 2 | 40% |
| Более 6 лет | 3 | 60% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 4 из 5 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 85 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 200 000 ₽+135% к среднему
HR Project · Москва
Обеспечение расширения и развития команды в соответствии с потребностями новых проектов, формирование эффективной системы подбора, адаптации и удержания сотрудников. Обязанности.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Ведущий инженер-конструктор автомобильной спецтехники | Москва | — |
| Сервисный инженер по ремонту СВЧ-оборудования | Москва | от 200 000 ₽ |
| Менеджер сервисного отдела (контрольно-измерительные приборы) | Москва | от 120 000 ₽ |
| Бухгалтер на первичную документацию | Москва | от 85 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 5.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 200 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 5 вакансий.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Данные о компании обновлены 22.09.2026. Открыть профиль работодателя.
