Главная›Компании›ЭстэйтЛига

Работа в ЭстэйтЛига

Estateliga – международная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке элитной недвижимости. Более 13 лет мы помогаем клиентам находить лучшие решения в сфере инвестиций и покупки недвижимости.

Удалённо — 1 из 28 вакансийЗарплату указывают в 100% вакансийБерут без опыта

Смотреть 28 вакансий Похожие работодатели

На странице:Кто это Сколько платит Как нанимает Что открыто

Что это за работодатель

тип профиля на площадке: Прямой работодатель
профиль проверен площадкой: Да

Чем занимается компания

В каталоге 28 вакансий компании: чаще всего это агент по недвижимости и менеджер по продажам.

География найма — Москва; удалённо можно работать в 1 из 28.

В среднем платит 440 000 ₽ — это на 132% выше того, что платят по направлению «агент по недвижимости» (190 000 ₽).

Без опыта готовы взять на 25 позиций.

Estateliga – международная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке элитной недвижимости. Более 13 лет мы помогаем клиентам находить лучшие решения в сфере инвестиций и покупки недвижимости. Мы гордимся надежными партнёрскими отношениями с крупнейшими застройщиками и постоянным стремлением к развитию.

В 2025 году компания вошла в ТОП-14 лучших работодателей по версии РБК и сайте вакансий. Это подтверждает нашу приверженность созданию комфортной и профессиональной рабочей среды для каждого сотрудника.

Работаем с лидерами рынка. Мы сотрудничаем с ведущими девелоперами Москвы и ОАЭ — Sminex, STONE, DAMAC Properties, Aldar, и продолжаем расширять партнёрскую сеть.

Подтверждённая экспертиза и результаты. Наша команда отмечена наградами за лидирующее количество сделок с элитной недвижимостью в Москве от Sminex (2023) и STONE (2022 и 2023). Мы также входим в ТОП-20 партнёров «Сбербанка» и являемся золотым партнёром сервиса «Домклик» (с 2024 года).

Международный масштаб. Estateliga успешно работает на рынках России, ОАЭ и Таиланда, открывая сотрудникам возможности для карьерного и личного роста за рубежом. Присоединяйтесь к нам, чтобы реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру.

Главное — действовать!

Подробнее о нас: Москва — estateliga.com.

Дубай — homeliga.ae

Кого ищет компания

Агент по недвижимости · 20 Менеджер по продажам · 3 SMM-менеджер · 2 Контент-менеджер · 2 Оператор ПК · 1 Руководитель отдела продаж · 1

Отрасль

Агентские услуги в недвижимости Консалтинг, оценка в недвижимости Управление и эксплуатация недвижимости

Как компания платит

В среднем по вакансиям «ЭстэйтЛига» в каталоге — 440 000 ₽. Это 132% выше рынка: по направлению «Агент по недвижимости» платят 190 000 ₽.

Вилку компания называет в 28 из 28 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Агентские услуги в недвижимости» в среднем по каталогу платят 161 000 ₽ (посчитано по 1729 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 173% больше остальных компаний отрасли.

По грейдам

Опыт	Сколько в среднем	Вакансий с вилкой
Нет опыта	440 000 ₽	50
От 1 года до 3 лет	90 000 ₽	4

Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 54 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 53 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 28 из 28.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.

Опыт

Требуемый опыт	Вакансий	Доля
Нет опыта	50	93%
От 1 года до 3 лет	4	7%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя: 54
из них в нашем каталоге: 28
опубликованы за последнюю неделю: 17
столько в среднем висит объявление: 7 дн.

За последний месяц компания опубликовала 28 вакансий из тех, что попали в каталог. У 4 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя: 54
вакансий с указанной зарплатой: 100%
разных позиций: 52
городов найма: 1

Зарплату компания называет в 54 из 54 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Разброс вилок большой — от 65 000 ₽ до 675 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.

Позиция «Менеджер по работе с VIP-клиентами в ЖК «FORST» / агент по недвижимости» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.

Всего дублирующихся позиций 2 из 52: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.

Объявление в среднем висит 14 дней.

Что просит компания

Навыки переговоров · 26 ↑Деловая коммуникация · 25 ↑Навыки продаж · 25 ↑Телефонные переговоры · 25 ↑Деловое общение · 24 ↑Обучение и развитие · 24 ↑Прямые продажи · 24 ↑Организаторские навыки · 23 ↑Работа с большим объемом информации · 23 ↑Навыки презентации · 22 ↑Проведение презентаций · 22 ↑Развитие продаж · 22 ↑

Навыки собраны из 28 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки переговоров, Деловая коммуникация, Навыки продаж.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

Условие	В скольких вакансиях	Доля
Тестовое задание	1 из 28	4%

Открытые вакансии

28 вакансий этой компании в каталоге.

Специалист по набору и развитию клиентской базы

440 000 — 2 200 000 ₽+267% к среднему