Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела продаж.
География найма — Ульяновск; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 14% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела продаж» (175 000 ₽).
Кадровое агентство «HR-Профи» - рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе профессионального персонала.
Мы понимаем Вашу проблему. Мы осуществляем поиск, подбор и отбор высококвалифицированного персонала высшего и среднего звена. С нашей помощью Вы не будете тратить время, силы и средства на поиск нужного специалиста. Вы получите несколько профессиональных кандидатов, соответствующих ваших требованиям с комментариями наших специалистов за короткий срок.
· Мы отбираем кандидатов не только исходя из навыков работы, но и учитываем их отношение к работе и другие важнейшие личностные качества.
· Мы применяем методики профессионального тестирования, разработанные экспертами отрасли
· Мы учитываем специфику компании, в которой предстоит работать сотруднику, и оцениваем соответствие и степень адаптивности его в будущем коллективе
· Мы считаем необходимой и обязательной проверку рекомендаций по результатам работы кандидата на предыдущих местах работы
· Возможность развернутого психологического тестирования и оценки кандидата по Вашему желанию
· При необходимости мы привлекаем узкопрофильных специалистов для проведения профессиональных тестирований и собеседований
Мы обладаем огромным опытом в реализации данного подхода.
В среднем по вакансиям «HR-Профи» в каталоге — 150 000 ₽. Это 14% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 125 000 ₽ (посчитано по 2366 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 20% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Ульяновск.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
67%
От 3 до 6 лет
1
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 100 000 ₽ до 150 000 ₽.
Объявление в среднем висит 5 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
B2B Продажи · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Анализ конкурентной среды · 1 ↑Бюджетирование · 1 ↑Деловые переговоры · 1 ↑Лидерство · 1 ↑Маркетинговый анализ · 1 ↑Мотивация · 1 ↑Навыки межличностного общения · 1 ↑Навыки переговоров · 1 ↑Ориентация на клиента · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи, Анализ конкурентной среды.
Продвижение компании через агентства недвижимости: презентации, обучение агентов, развитие партнёрской сети. Управление офисом продаж (команда 4 человека): планы, KPI, обучение.