Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по работе с партнёрами.
Город найма: Красноярск; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
HR BELKI - рекрутинговое агентство, которое помогает компаниям быстро и качественно найти сотрудников в команду.
Для нас важно, чтобы работодатель и будущий сотрудник подходили друг другу по всем параметрам и ценностям, ведь это залог долгосрочных трудовых отношений.
Нашими клиентами являются компании на территории всей России, у которых нет в штате своего hr-специалиста или необходимо усиление в подборе. Поэтому, для кандидатов наши услуги совершенно бесплатны.
Обращение к кандидатам: если вы не нашли подходящую вакансию, то можете направить отклик на любую с пометкой о резерве. Не все вакансии размещаются на площадках, но могут быть актуальными.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Южно-Сахалинск
2
67%
Красноярск
1
33%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
67%
От 3 до 6 лет
1
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
33%
разных позиций
3
городов найма
2
Зарплату компания называет в 1 из 3 вакансий — это 33% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 25 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Находить и привлекать новых партнёров. Выходить на собственников и руководителей компаний. Проводить переговоры и заключать партнёрские договорённости. Развивать и сопровождать...