В каталоге 9 вакансий компании: чаще всего это пекарь и администратор магазина.
География найма — Омск; работа на месте.
В среднем платит 37 000 ₽ — это на 32% ниже того, что платят по направлению «пекарь» (55 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 9 позиций.
Компания "Холлифуд" начала свою деятельность в 2007 году и представляет собой розничную торговую сеть продуктовых магазинов и кулинарий. Мы развиваемся в трех направлениях:
Кулинарии "Дарим Вкус" (Продуктовый дискаунтер с собственной пекарней и мясной лавкой). Это совершенно новый, перспективный проект г. Омска. Сеть активно развивается, на сегодняшний день у нас 34 таких уникальных кулинарий. И продолжение следует, поскольку в планах Компании дальнейшее увеличение зоны представленности!
Круглосуточные минимаркеты "Продукты 24" (магазины формата "у дома"). На сегодняшний день у нас 16 минимаркетов во всех районах города Омска.
Супермаркеты "НИЗКОЦЕН" предлагают жителям Омской, Тюменской, Новосибирской, Свердловской, Курганской, Кемеровской областей и Алтайского края широчайший ассортимент качественных продуктов питания и товаров ежедневного спроса по приемлемым ценам. Сейчас открыто 65 супермаркета.
Численность сотрудников составляет около 2000 человек.
Компания «Холлифуд» входит в ТОП-50 самых быстрорастущих компаний России согласно рейтингу журнала «РосБизнесКонсалтинг» и занимает 16 место в ТОП-100 среди крупнейших компаний Омской области по приросту товарооборота согласно данным делового журнала «Бизнес-курс».
В среднем по вакансиям «Холлифуд,ТК» в каталоге — 37 000 ₽. Это 32% ниже рынка: по направлению «Пекарь» платят 55 000 ₽.
Вилку компания называет в 8 из 9 вакансий — это 89%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 8%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «главный технолог» — в среднем 70 000 ₽, меньше всего — «уборщица», 35 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Омск.
Должность
В среднем
Вилка
Вакансий
Главный технолог
70 000 ₽
—
1
Администратор магазина
54 000 ₽
—
1
Пекарь
37 000 ₽
33 000 — 40 000 ₽
4
Продавец-кассир минимаркета
37 000 ₽
—
1
Уборщица
35 000 ₽
—
1
В отрасли «Розничная сеть (продуктовая)» в среднем по каталогу платят 69 000 ₽ (посчитано по 19022 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 46% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 9 вакансий работодателя: 9 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2 по 12 часов, так в 6 из 9.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Омск.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
9
из них в нашем каталоге
9
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
14 дн.
За последний месяц компания опубликовала 9 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
9
вакансий с указанной зарплатой
89%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 8 из 9 вакансий — это 89% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 33 000 ₽ до 70 000 ₽.
Позиция «Пекарь (Пушкина/с. Ростовка/с. Ачаир/Академика Павлова)» открыта 5 раз — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 14 дней.
Что просит компания
Грамотная речь · 2Желание обучаться · 2Обучение персонала · 2Планирование карьеры · 2Работа в команде · 2Выкладка товара · 1Консультация покупателей по товару · 1Обслуживание на кассе · 1Поддержание чистоты и порядка в магазине · 1
Навыки собраны из 9 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация работы пекарни, магазина, контроль за соблюдением технологий. Работа с персоналом: составление рабочих графиков, наставничество, мотивация, контроль (в подчинении 2...
Своевременное формирование заказов на поставку сырья на основе анализа остатков. Контроль соблюдения стандартов качества, технологических карт. Разработка рецептур и норм...