Холдинг "Афанасий" - лидер пищевой промышленности в Тверской области. В своей работе "Афанасий" сохраняет и продолжает лучшие традиции российского производства продуктов питания.
Компания держит в каталоге 10 вакансий — в основном охранник и оператор колл-центра.
Город найма: Тверь; работа на месте.
В среднем платит 87 000 ₽ — это на 73% выше того, что платят по направлению «охранник» (50 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
Холдинг "Афанасий" - лидер пищевой промышленности в Тверской области. В своей работе "Афанасий" сохраняет и продолжает лучшие традиции российского производства продуктов питания. "Афанасий" - знак исконного русского качества и символ преданности своему делу.
Наши клиенты сегодня - это более 1700 торговых точек в Твери и Тверской области, 2500 торговых точек в Москве и Московской области, 1300 региональных торговых точек.
Холдинг "Афанасий" - это стабильное, развивающееся, инновационное предприятие, которое может гордиться своими сотрудниками. В компании очень высокие требования к специалистам. Работа у нас предполагает необходимость эффективно трудиться, добиваться результата, внося новые предложения и проявляя инициативу. Мы высоко ценим увлечённость идеями компании. Такие условия создают для сотрудников отличную среду для развития личностных и профессиональных качеств. Заметим, что большинство сегодняшних руководителей холдинга выросли на родном предприятии из рядовых сотрудников.
Важнейшей особенностью компании является то, что здесь инициативные талантливые люди имеют возможность заработать столько, сколько они смогут. Для этого нужно активнее участвовать в планировании и постановке своих рабочих задач, в разработке мотивации и обсуждении результатов оценки труда.
В среднем по вакансиям «Холдинг Афанасий» в каталоге — 87 000 ₽. Это 73% выше рынка: по направлению «Охранник» платят 50 000 ₽.
Вилку компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до». У 9 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «супервайзер-наставник розничных продаж» — в среднем 174 000 ₽, меньше всего — «менеджер-оператор в пиццерию», 48 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Тверь.
Должность
В среднем
Вакансий
Супервайзер-наставник розничных продаж
174 000 ₽
1
Руководитель корпоративного питания
130 000 ₽
1
Зоотехник
117 000 ₽
1
Охранник
104 000 ₽
1
Главный бухгалтер
87 000 ₽
1
Строитель
87 000 ₽
1
Сотрудник группы быстрого реагирования
78 000 ₽
1
Инженер-микробиолог
74 000 ₽
1
Оператор заказов в кафе
55 000 ₽
1
Менеджер-оператор в пиццерию
48 000 ₽
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
74 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
87 000 ₽
5
От 3 до 6 лет
117 000 ₽
3
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,6 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 10 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 10.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Тверь.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
20%
От 1 года до 3 лет
5
50%
От 3 до 6 лет
3
30%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
10
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
9 дн.
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
10
городов найма
1
Зарплату компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 48 000 ₽ до 174 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Что просит компания
Организаторские навыки · 3 ↑Точность и внимательность к деталям · 2Бумажный документооборот · 1Бухгалтерская отчетность · 1Бухгалтерский учет · 1Вакцинация животных · 1Ведение отчётности · 1Ведение рабочих журналов · 1Ветеринария · 1Внутренний контроль · 1Дезинфекция · 1Деловое общение · 1
Навыки собраны из 10 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организаторские навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
В обязанностях: ежедневные обходы территории и объектов фермы, привоз сотрудников на ферму, контроль за целостностью ограждений, сохранению тепла в помещениях...
От 1 года до 3 летВахтаОхранникОпубликована 3 октября
Тренировать продавцов прямо в торговом зале — до автоматизма! Увеличивать средний чек, покупательскую корзину и выручку. Внедрять стандарты продаж и добиваться...
Управление корпоративным питанием для сотрудников и развитие этого направления. Запуск и развитие кулинарных проектов на базе корпоративной столовой для фирменной...
Организация и контроль условий содержания, кормления, доения. Расчет рационов питания. Планирование и контроль надоя, воспроизводства. Проведение осмотра животных, диагностирование их...
Обрабатывать заказы из интернета. — Собирать товары для клиентов. — Следить за порядком в зале и актуальностью ассортимента. — Работать с базой данных...
Изготовление и сборка деревянной дровницы по дизайнерскому проекту. Работа с чертежами и эскизами, точное следование техническому заданию. Подбор и подготовка...