Пекарь
55 000 — 75 000 ₽+19% к среднему
Хлебослава · Иркутск
Изготовление и выпечка хлеба и мелкоштучных изделий согласно установленного производственного плана, полный цикл (замес теста, формовка, выпечка).
Компания ищет по двум направлениям: пекарь и уборщица, всего 2 вакансии.
Город найма: Иркутск; работа на месте.
В среднем платит 65 000 ₽ — это на 19% выше того, что платят по направлению «пекарь» (55 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
В среднем по вакансиям «Хлебослава» в каталоге — 65 000 ₽. Это 19% выше рынка: по направлению «Пекарь» платят 55 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 36%: столько между «от» и «до».
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Иркутск.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 27 дней.
2 вакансии этой компании в каталоге.
55 000 — 75 000 ₽+19% к среднему
Хлебослава · Иркутск
Изготовление и выпечка хлеба и мелкоштучных изделий согласно установленного производственного плана, полный цикл (замес теста, формовка, выпечка).
от 50 000 ₽+11% к среднему
Хлебослава · Иркутск
влажная уборка полов в коридорах. - влажная уборка туалетов. - поддержание порядка в помещениях. - вынос мусора.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 65 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Иркутск — 2 вакансии.
Да, 1 из 2 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 05.11.2026. Открыть профиль работодателя.