Мы - профессионалы и лидеры автобизнеса на Южном Урале! Для нас очень важно, чтобы наши клиенты, став счастливыми обладателями нового автомобиля, получили качественное и профессиональное обслуживание.
Зарплату указывают в 100% вакансий7 городов наймаБерут без опыта
В каталоге 10 вакансий компании: чаще всего это мастер-приёмщик и руководитель отдела продаж.
Нанимает в 4 городах, чаще других — Челябинск, Магнитогорск, Курган; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 9% ниже того, что платят по направлению «мастер-приёмщик» (110 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 5 позиций.
Мы - профессионалы и лидеры автобизнеса на Южном Урале! Для нас очень важно, чтобы наши клиенты, став счастливыми обладателями нового автомобиля, получили качественное и профессиональное обслуживание.
Мы строим долгосрочные партнёрские отношения с частными и корпоративными клиентами.
Мы создаём лучшие условия для развития и профессионального роста сотрудников. Работа в компании даст Вам возможность получить новые знания и стать лучшей версией себя.
"Сильвер" – это международная сеть дилерских автоцентров, работающих более 20 лет на рынке автомобильного бизнеса.
"Сильвер" – это более 1700 сотрудников, работающих дружной, профессиональной командой.
Наши гарантии:
Комфортные условия труда.
Достойная и стабильная заработная плата.
Возможность карьерного роста.
Обучение за счёт компании в других городах и странах.
Если Вы готовы проявлять свою индивидуальность, расти и развиваться вместе с нами - мы ждём Вас в своей команде!
В среднем по вакансиям «Группа Официальных Дилеров Сильвер» в каталоге — 100 000 ₽. Это 9% ниже рынка: по направлению «Мастер-приёмщик» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Автосервис» в среднем по каталогу платят 104 000 ₽ (посчитано по 2323 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
70 000 ₽
27
От 1 года до 3 лет
120 000 ₽
19
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,7 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 56 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 47 вакансий работодателя: 47 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 7 из 10.
Города
Город
Вакансий
Доля
Магнитогорск
16
34%
Челябинск
14
30%
Курган
12
26%
Тюмень
2
4%
Екатеринбург
1
2%
Казань
1
2%
Самара
1
2%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
27
57%
От 1 года до 3 лет
19
40%
От 3 до 6 лет
1
2%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
56
из них в нашем каталоге
10
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
47
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
38
городов найма
7
Зарплату компания называет в 47 из 47 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 30 000 ₽ до 250 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Руководитель отдела сервиса в дилерский центр» компания держит открытой сразу в 3 городах: Екатеринбург, Казань, Самара.
Всего дублирующихся позиций 8 из 38: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Что просит компания
Знание устройства автомобиля · 4Обучение персонала · 3 ↑Мотивация персонала · 2Навыки переговоров · 2Руководство коллективом · 2Управленческие навыки · 2Активные продажи · 1Аналитика продаж · 1Деловая коммуникация · 1Клиентоориентированность · 1Лидерские качества · 1Мотивация · 1
Навыки собраны из 10 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Обучение персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управление отделом продаж автомобилей (контроль и организация выполнения стандартов и планов продаж, участие в отборе кандидатов в отдел продаж, обучение...
Организация работы автосервиса: ремонтная зона, приемка и выдача автомобиля. Соблюдение стандартов работы автосервиса. Контроль соблюдения сроков ремонта и выдачи автомобилей...
Консультировать клиентов по ремонту и обслуживанию автомобилей. Принимать автомобили в соответствии с регламентом компании. Оформлять заказ-наряды, работать с сопроводительной...
Управление персоналом: распределение входящих заявок, проведение планерок и утренних школ (УШ), координация графиков работы мастеров-консультантов (МК) и операторов сервис...
Активное развитие и продвижение бренда. Взаимодействие с дистрибьюцией по вопросам маркетинга. Внедрение рекламных кампаний предложенных импортером. Соблюдение стандартов импортеров.
Контроль работы с обращениями клиентов (претензии, жалобы, пожелания, оперативное решение клиентских вопросов). Соблюдение принятых в компании стандартов. Анализ результатов телефонных...