SMM-менеджер
от 100 000 ₽+15% к среднему
Группа компаний Primemeal · Владивосток
Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии для брендов компании. Формировать контент-планы и организовывать их реализацию. Придумывать темы и форматы контента...
Мы — ресторанный холдинг, у которого нет ресторанов :) Компания PrimeMeal была основана в 2000-х годах. Долгие годы мы управляли прекрасными ресторанами — Brothers, Central и крабетерией Oh, my crab.
В каталоге одна вакансия компании — smm-менеджер и контент-менеджер.
Город найма: Владивосток; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 15% выше того, что платят по направлению «smm-менеджер» (87 000 ₽).
Мы — ресторанный холдинг, у которого нет ресторанов :)
Компания PrimeMeal была основана в 2000-х годах. Долгие годы мы управляли прекрасными ресторанами — Brothers, Central и крабетерией Oh, my crab.
Но со временем решили сосредоточиться на двух проектах, которые любим особенно:
ZAZA — сеть итальянских автокафе.TOYOSU — сеть японских суши-маркетов.
Сегодня мы развиваем только их.
У нас нет официантов и хостес, а на заказ гость обычно тратит меньше минуты. Наши гости едят дома, в автомобиле — и получают качество продукта выше ресторанного.
Про нас часто говорят:
«Мы только у вас и берём».
«Это вы те самые ребята, у которых роботы делают суши?»
«Вы большие молодцы!»
Да, это мы. И да, мы большие молодцы :)
Мы всегда болеем за продукт. Всегда делаем ставку на качество. И при этом не превращаем работу в скуку. Всё по любви.
У нас молодая, прогрессивная команда. Мы постоянно растём, открываем новые проекты и учимся у лучших практиков страны. Развиваемся в Москве и других регионах и создаём возможности для настоящей карьеры мечты.
А лучших в своём деле отправляем в командировки в Италию и Японию — за опытом, вдохновением и новыми идеями.
Приходи к нам. Мы тебя ждём.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Группа компаний Primemeal» в каталоге — 100 000 ₽. Это 15% выше рынка: по направлению «SMM-менеджер» платят 87 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 81%.
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 110 000 ₽ (посчитано по 148 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 9% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Владивосток.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 2 | 67% |
| От 1 года до 3 лет | 1 | 33% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 75% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 70 000 ₽ до 100 000 ₽.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: SMM, Видеосъемка, Медиапланирование.
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 100 000 ₽+15% к среднему
Группа компаний Primemeal · Владивосток
Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии для брендов компании. Формировать контент-планы и организовывать их реализацию. Придумывать темы и форматы контента...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Менеджер Сервиса в Суши-Маркет TOYOSU, Гоголя, Народный-Крыгина | Владивосток | от 70 000 ₽ |
| Повар-пиццерист в Zaza | Владивосток | от 85 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Владивосток — 3 вакансии.
Да, 2 из 3 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.