Компания «ГП-Кард» — динамично развивающаяся компания на рынке топливных услуг, основанная в 2018 году. Наша ключевая специализация — предоставление комплексных решений по топливным картам нефтяных компаний России.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по работе с партнёрами.
География найма — Тула; все вакансии с удалённым форматом.
Платит примерно как рынок: в среднем 110 000 ₽ против 106 000 ₽ по направлению «менеджер по работе с партнёрами».
Компания «ГП-Кард» — динамично развивающаяся компания на рынке топливных услуг, основанная в 2018 году. Наша ключевая специализация — предоставление комплексных решений по топливным картам нефтяных компаний России.
За годы успешной работы мы зарекомендовали себя как надежный партнер в сфере топливного обеспечения бизнеса. В связи с активным развитием и расширением деятельности компания открыта к сотрудничеству с целеустремленными специалистами, готовыми развиваться в перспективной топливной отрасли.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ООО «ГП-Кард» и станьте частью успешного будущего!
В среднем по вакансиям «ГП-Кард» в каталоге — 110 000 ₽. Это 3% на рынка: по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 106 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
В отрасли «ГСМ, топливо (продвижение, оптовая торговля)» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 425 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 38% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Тула.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
16 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что просит компания
Деловая коммуникация · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑Умение планировать · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Деловое общение, Обучение и развитие.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обрабатывать входящие обращения: выяснять потребности клиентов, консультировать по топливным картам и условиям сотрудничества. Вести переговоры с потенциальными клиентами, готовить предложения...