Специалист по сопровождению клиентов
до 100 000 ₽
ГК Опора · Омск
Сопровождение действующих клиентов. Ведение анализов заказа(excel): рассылка заявок поставщикам, переговоры с поставщиками, внесение данных поступившей заявки в excel, запрос...
Группа компаний «ОПОРА»* — ведущий производитель опор трубопроводов с антикоррозийным покрытием (АКЗ) любой сложности.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по продажам.
География найма — Омск; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Группа компаний «ОПОРА»* — ведущий производитель опор трубопроводов с антикоррозийным покрытием (АКЗ) любой сложности. Мы успешно работаем с 2018 года, специализируясь на поставках для нефтегазовой промышленности и гражданского строительства.
### Направления деятельности
*Основное производство:*
- Изготовление опор трубопроводов по стандартам и чертежам заказчика
- Производство металлоконструкций в Омске на Урале и в Центральной части России
- Антикоррозийная защита (АКЗ) любой сложности
*Комплексное снабжение объектов:*
- Оборудование КИП (контрольно-измерительные приборы)
- Электротехнические материалы
- Общестроительные материалы
- Метизная продукция
### Преимущества сотрудничества
*Почему выбирают нас:*
- Собственное производство с контролем качества на всех этапах
- Наличие полного комплекта сертификатов качества
- Гибкие условия оплаты для постоянных клиентов
- Оперативная доставка по всей территории России
- Индивидуальный подход к каждому заказу
- Работа по чертежам и стандартам заказчика
### География и логистика
*Наши преимущества:*
- Производственные мощности в Омске на Урале и в Центральной России
- Развитая логистическая сеть
- Доставка в любой регион России
### Гарантии качества
*Контроль качества:*
- Многоступенчатый контроль на производстве
- Сертифицированное оборудование
- Квалифицированный персонал
- Современное производственное оснащение
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Омск.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 1 | 50% |
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Анализ воронки продаж, Ведение переговоров.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 11% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
до 100 000 ₽
ГК Опора · Омск
Сопровождение действующих клиентов. Ведение анализов заказа(excel): рассылка заявок поставщикам, переговоры с поставщиками, внесение данных поступившей заявки в excel, запрос...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Менеджер по работе с ключевыми клиентами | Омск | 70 000 — 150 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Омск — 2 вакансии.
Да, 1 из 2 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 14.10.2026. Открыть профиль работодателя.