Наша международная холдинговая компания представляет собой многопрофильную структуру, обладающую широким спектром компетенций в сфере глобальной логистики и сервисного обслуживания.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по продажам.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 144 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (120 000 ₽).
Наша международная холдинговая компания представляет собой многопрофильную структуру, обладающую широким спектром компетенций в сфере глобальной логистики и сервисного обслуживания. Основным направлением нашей деятельности является организация высококлассных пассажирских и грузовых перевозок любой сложности, охватывающих как внутренние, так и трансграничные маршруты. Мы предлагаем эксклюзивные решения в сегменте VIP-транспорта, включая аренду современных автомобилей представительского класса, а также предоставление в пользование частных яхт, вертолетов и самолетов для деловых и туристических поездок. Для обеспечения комфорта наших клиентов в поездках за рубеж, компания оказывает полный комплекс паспортно-визовых услуг, сопровождая клиента на всех этапах оформления необходимых документов. Помимо логистического сектора, наше подразделение занимается стратегической торговлей нефтепродуктами. Мы осуществляем поставки высококачественного топлива, активно развивая присутствие как на внутреннем российском рынке, так и на ключевых мировых торговых площадках, обеспечивая бесперебойные поставки и выгодные условия сотрудничества.
В среднем по вакансиям «Глобус Экспресс» в каталоге — 144 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 54%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: SPIN-продажи, amoCRM, Активные продажи.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, работа с входящим потоком лидов, посещение профильных мероприятий). Проведение деловых переговоров и...