Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном помощник руководителя и финансовый менеджер.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 180 000 ₽ — это на 125% выше того, что платят по направлению «помощник руководителя» (80 000 ₽).
Группа компаний «Еврострой» - девелопер элитной недвижимости Санкт-Петербурга, работающий на рынке с 1996 года.
Каждый объект от ГК «Еврострой» уникален и неповторим: эксклюзивные локации, беспрецедентные видовые характеристики, высочайшее качество строительства, сервис уровня отелей 5* и объекты с собственной инфраструктурой класса De Luxe.
В группу компаний «Еврострой» входят:
компания-девелопер «Еврострой»
генподрядная организация «Еврострой-Развитие»
управляющая компания «Приоритет»
В портфеле проектов ГК «Еврострой» объекты элит-, премиум- и бизнес-класса в Санкт-Петербурге и Ленинградской области:
Жилой комплекс «Привилегия»
Клубный дом Esper Club
Клубный дом «Приоритет»
Клубный дом «Идеалист»
Клубный дом «Три Грации»
Клубный дом «Мадонна Бенуа»
Комплекс апартаментов NEXT
Жилой комплекс «Олимпийская деревня»
Коттеджный поселок «Туокса»
Философия ГК «Еврострой»:
«Создавать премиальные проекты для жизни, предвосхищающие запросы клиентов, и оставаясь передовой строительной компанией на российском рынке недвижимости, сохраняя архитектурные и культурные традиции великого Санкт-Петербурга».
В среднем по вакансиям «ГК Еврострой» в каталоге — 180 000 ₽. Это 125% выше рынка: по направлению «Помощник руководителя» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 12%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «финансовый управляющий собственников» — в среднем 304 000 ₽, меньше всего — «экономист проектов», 100 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Санкт-Петербург.
Должность
В среднем
Вакансий
Финансовый управляющий собственников
304 000 ₽
1
Личный ассистент собственников
180 000 ₽
1
Экономист проектов
100 000 ₽
1
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3290 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
25 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 100 000 ₽ до 304 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 25 дней.
Что просит компания
Деловая коммуникация · 2 ↑Английский язык · 1 ↑Бюджетирование · 1 ↑Деловая переписка · 1Деловое общение · 1Документальное сопровождение · 1 ↑Планирование · 1 ↑Планирование рабочего дня руководителя · 1Руководство коллективом · 1 ↑Управленческая отчетность · 1 ↑Финансовый анализ · 1 ↑исполнение поручений руководителя · 1
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Английский язык, Бюджетирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и контроль работы персонала. Координация графиков и текущих задач. Участие в подборе сотрудников Family Office. Взаимодействие с домашним и...
Основная задача — обеспечить прозрачный финансовый контроль личных активов и связанных бизнесов собственников: недвижимость, управляющие компании, арендные объекты, небольшие операционные бизнесы...
формирование, актуализация и контроль исполнения бюджетов строительных проектов. — расчёт и ведение плановой, текущей и прогнозной себестоимости проектов в разрезе объектов...