В каталоге одна вакансия компании — контролёр отк.
Город найма: Домодедово (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 27% выше того, что платят по направлению «контролёр отк» (79 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
GEN-GROUP - группа компаний, специализирующаяся на интерьерных решениях для частных и коммерческих пространств. Мы фокусируемся на двух основных областях:- Производство интерьерных продуктов из стекла для домашних, офисных и общественных пространств;- Производство и импорт рабочих решений для комплектации бизнес-пространств.
Наша миссия - быть ведущей компанией в сфере производства зеркал, стеклоизделий и мебели с наилучшим обслуживанием и качеством продукции.
В среднем по вакансиям «GEN-GROUP» в каталоге — 100 000 ₽. Это 27% выше рынка: по направлению «Контролёр ОТК» платят 79 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 22%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Домодедово (Московская область).
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Внимательность · 1 ↑Знание свойств металлов · 1 ↑Контроль качества · 1 ↑Контроль маркировки · 1 ↑Контроль сотрудников · 1 ↑Контроль упаковки · 1 ↑Технологии металлургии · 1 ↑Точность и внимательность к деталям · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внимательность, Знание свойств металлов, Контроль качества.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.