IT Сорсер/Talent Sourcer
90 000 — 130 000 ₽+38% к среднему
Где мои дети · Санкт-Петербург
Поисковая гипотеза не даёт нужных кандидатов. Нужно понять, что именно не работает и найти следующий рабочий подход. Нужного кандидата нет...
Приглашаем тебя в нашу команду «Где мои дети» ! «Где мои дети» - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. более 50 млн.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
В каталоге одна вакансия компании — рекрутер.
География найма — Санкт-Петербург; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 38% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
Приглашаем тебя в нашу команду «Где мои дети»!
«Где мои дети» - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
Качество и ценность нашего сервиса подтверждены не только миллионами родителей по всему миру, но и профессиональным сообществом. «Где мои дети» получили двойное признание - стали "Брендом года 2025" в РФ в категории "Мобильные приложения" в престижной Высшей лиге, а также получили премию в номинации "Лучшее приложение для детей и родителей 2025" на RuStore.
Наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей.
Наш продукт про то, как быть ближе к ребенку, оставаться спокойным за его безопасность, при этом не ограничивая его самостоятельность.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Где мои дети» в каталоге — 110 000 ₽. Это 38% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 44%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 96 000 ₽ (посчитано по 3944 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 15% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 можно вести удалённо.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Санкт-Петербург | 2 | 50% |
| Пермь | 2 | 50% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 1 | 25% |
| От 3 до 6 лет | 3 | 75% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 4 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 25 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: OSINT, Аналитическое мышление, Написание текстов.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Спорт и фитнес | 1 из 1 | 100% по направлению — у 4% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
90 000 — 130 000 ₽+38% к среднему
Где мои дети · Санкт-Петербург
Поисковая гипотеза не даёт нужных кандидатов. Нужно понять, что именно не работает и найти следующий рабочий подход. Нужного кандидата нет...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Ведущий юрист | Пермь | — |
| Специалист поддержки в чате | Пермь | от 40 000 ₽ |
| CRM-manager (коммуникации) | Санкт-Петербург | — |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 4.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 110 000 ₽.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Санкт-Петербург — 2 вакансии, Пермь — 2 вакансии.
Да, 1 из 4 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 10.10.2026. Открыть профиль работодателя.