Главная›Компании›ГБУ КО РПЦ

Работа в ГБУ КО РПЦ

Государственное бюджетное учреждение Калининградской области «Региональный перинатальный центр» (ГБУ КО «РПЦ») - ведущее учреждение родовспоможения Калининградской области.

Зарплату указывают в 97% вакансий11 городов наймаОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это медицинская сестра и главный врач.

География найма — Калининград; работа на месте.

В среднем платит 68 000 ₽ — это на 7% выше того, что платят по направлению «медицинская сестра» (64 000 ₽).

Государственное бюджетное учреждение Калининградской области «Региональный перинатальный центр» (ГБУ КО «РПЦ») - ведущее учреждение родовспоможения Калининградской области.

В ГБУ КО «РПЦ» проходят около 5000 родов в год, что составляет более половины всех родов в Калининградской области. Центр специализируется на родоразрешении женщин с осложнениями беременности, с многоплодной беременностью, на ведении преждевременных родов, на рождении детей с резус-конфликтами, пороками развития сердца, нервной системы, моче-выделительной системы, родах после ЭКО. Центр также специализируется на выхаживании новорожденных и недоношенных детей, родившихся преждевременно с 23 по 36 неделю. Центр располагает всем необходимым для выхаживания таких детей: современное оснащение, следящая аппаратура, современное диагностическое оборудование. Далее предусмотрено наблюдение таких детей в кабинете катамнеза до трех лет, где они осматриваются врачами-неврологами, травматологами-ортопедами, офтальмологами, педиатрами.

В структуре ГБУ КО «РПЦ» имеется гинекологическое отделение, в котором проводится оперативное лечение миомы матки, эндометриоза, трубно-перитонеального бесплодия.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «ГБУ КО РПЦ» в каталоге — 68 000 ₽. Это 7% на рынка: по направлению «Медицинская сестра» платят 64 000 ₽.

Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 58%: столько между «от» и «до». У 3 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

В отрасли «Лечебно-профилактические учреждения» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 3557 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 22% меньше остальных компаний отрасли.

По грейдам

ОпытСколько в среднемВакансий с вилкой
Нет опыта80 000 ₽10
От 1 года до 3 лет74 000 ₽20
От 3 до 6 лет111 000 ₽2

Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 33 вакансии работодателя: 33 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 2 из 3.

Города

ГородВакансийДоля
Калининград1030%
Иваново (Ивановская область)618%
Екатеринбург39%
Чита39%
Барнаул26%
Воронеж26%
Хабаровск26%
Томск26%

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
Нет опыта1030%
От 1 года до 3 лет2061%
От 3 до 6 лет39%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
35
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
0 дн.

За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
33
вакансий с указанной зарплатой
97%
разных позиций
10
городов найма
11

Зарплату компания называет в 32 из 33 вакансий — это 97% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Разброс вилок большой — от 44 000 ₽ до 119 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.

Позицию «Врач акушер-гинеколог» компания держит открытой сразу в 8 городах: Барнаул, Воронеж, Екатеринбург, Иваново (Ивановская область) и других.

Всего дублирующихся позиций 6 из 10: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.

Объявление в среднем висит 24 дня.

Что просит компания

Медицинская документация · 2 ↑SMM · 1Ведение документации · 1 ↑Госпаблик · 1Грамотная письменная речь · 1 ↑Грамотная устная речь · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Деловая этика · 1 ↑Журналистика · 1Контроль качества · 1 ↑Копирайтинг · 1Медицинские манипуляции · 1 ↑

Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Медицинская документация, Ведение документации, Грамотная письменная речь.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК3 из 3100% по направлению — у 62% вакансий
Обучение за счёт компании2 из 367% по направлению — у 12% вакансий

Открытые вакансии

3 вакансии этой компании в каталоге.

Медсестра палатная постовая/Медбрат палатный постовой (неонатологический профиль)

48 200 — 107 400 ₽в рынке

ГБУ КО РПЦ · Калининград

Работа в отделении новорожденных акушерского физиологического отделения или в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей или в отделении реанимации и...

От 1 года до 3 летМедицинская сестраОпубликована 28 сентября

Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

122 700 — 132 700 ₽-18% к среднему

ГБУ КО РПЦ · Калининград

Организует клинико-экспертную работу: планирование, координация, методическое руководство. Контролирует качество оказания медицинской помощи во всех подразделениях, ведение медицинской документации, обоснованность...

От 3 до 6 летГлавный врачОпубликована 28 сентября

Менеджер по связям с общественностью (пресс-секретарь)

60 000 — 95 000 ₽-30% к среднему

ГБУ КО РПЦ · Калининград

Ведение социальных сетей, взаимодействие с аудиторией. Регулярное наполнение сайта, официальных социальных сетей (пабликов) организации, их продвижение. Создание и размещение контента...

От 3 до 6 летPR-менеджерОпубликована 28 сентября

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

ВакансияГородЗарплата
Врач-неонатологКалининград69 263 — 115 263 ₽
Врач-неонатологЕкатеринбург69 263 — 115 263 ₽
Врач-неонатологБарнаул69 263 — 115 263 ₽
Врач-неонатологИваново (Ивановская область)69 263 — 115 263 ₽
Врач анестезиолог-реаниматолог (в неонатологический стационар)Калининград81 710 — 191 480 ₽
Врач анестезиолог-реаниматолог (в неонатологический стационар)Воронеж81 710 — 191 480 ₽
Врач анестезиолог-реаниматолог (в неонатологический стационар)Иваново (Ивановская область)81 710 — 191 480 ₽
Врач анестезиолог-реаниматолог (в неонатологический стационар)Чита81 710 — 191 480 ₽
Врач анестезиолог-реаниматолог (в неонатологический стационар)Хабаровск81 710 — 191 480 ₽
Медсестра палатная постовая/Медбрат палатный постовой (неонатологический профиль)Чита48 200 — 107 400 ₽
Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооруженийКалининграддо 67 800 ₽
Санитарка/санитарКалининград41 000 — 59 000 ₽
Врач-лабораторный генетикСанкт-Петербург80 400 — 103 700 ₽
Врач-лабораторный генетикМосква80 400 — 103 700 ₽
Врач-лабораторный генетикИваново (Ивановская область)80 400 — 103 700 ₽

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «ГБУ КО РПЦ»?

В каталоге 3 вакансии компании, всего у работодателя открыто 35.

Сколько платит «ГБУ КО РПЦ»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 68 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «ГБУ КО РПЦ»?

Калининград — 10 вакансий, Иваново (Ивановская область) — 6 вакансий, Екатеринбург — 3 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 11.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 10 из 33 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 29.09.2026. Открыть профиль работодателя.