Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Строительный колледж № 26 было создано в 2004 году на основании постановления Правительства Москвы № 724-ПП от 19.10.2004 г.
Удалённо — 1 из 8 вакансийЗарплату указывают только в 53% вакансий2 города наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 8 вакансий — в основном учитель и руководитель проектов.
Города найма: Москва, Зеленоград; удалённо можно работать в 1 из 8.
В среднем платит 98 000 ₽ — это на 87% выше того, что платят по направлению «учитель» (52 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Строительный колледж № 26 было создано в 2004 году на основании постановления Правительства Москвы № 724-ПП от 19.10.2004 г. и приказа Департамента образования города Москвы № 785 от 01.12.2004г.
В 2014 году ГБОУ СПО СК №26 реорганизовано и переименовано в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26" (ГБПОУ "26 КАДР") в соответствии с приказом Департамента образования города Москвы № 456 от 18.06.2014 г.
Учредителем Колледжа является город Москва, функции и полномочия которого исполняет Департамент образования и науки города Москвы в соответствии с Федеральными законами, законами города Москвы и нормативными правовыми актами Правительства Москвы.
В настоящий момент в структуру ГБПОУ «26 КАДР» входит четырнадцать подразделений, на базе которых осуществляется подготовка специалистов в области архитектуры и дизайна, информатики и логистики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства, реставрации, химических технологий и др., реализуются программы дополнительного образования, осуществляется административно-хозяйственное обеспечение деятельности колледжа.
В среднем по вакансиям «ГБПОУ «26 КАДР»» в каталоге — 98 000 ₽. Это 87% выше рынка: по направлению «Учитель» платят 52 000 ₽.
Вилку компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до». У 7 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель карьерного центра» — в среднем 225 000 ₽, меньше всего — «педагог дополнительного образования по профессии Чертежник-конструктор», 72 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Руководитель карьерного центра
225 000 ₽
Москва
1
Преподаватель профильных дисциплин
118 000 ₽
Москва
1
Преподаватель химии и биологии
118 000 ₽
Москва
1
Архитектор
98 000 ₽
Москва
1
Специалист по кадровому делопроизводству
98 000 ₽
Москва
1
Менеджер проектов
98 000 ₽
Москва
1
Преподаватель математики
90 000 ₽
Москва
1
Педагог-организатор на спортивные секции
87 000 ₽
Москва
1
Педагог-психолог
87 000 ₽
Москва
1
Педагог дополнительного образования по профессии Чертежник-конструктор
72 000 ₽
Зеленоград
1
В отрасли «Государственные организации» в среднем по каталогу платят 95 000 ₽ (посчитано по 2198 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
98 000 ₽
7
От 3 до 6 лет
98 000 ₽
2
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 28 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 19 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 18 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 7 из 8.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
18
95%
Зеленоград
1
5%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
5%
От 1 года до 3 лет
14
74%
От 3 до 6 лет
4
21%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
28
из них в нашем каталоге
8
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
26 дн.
За последний месяц компания опубликовала 8 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
19
вакансий с указанной зарплатой
53%
разных позиций
19
городов найма
2
Зарплату компания называет в 10 из 19 вакансий — это 53% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 72 000 ₽ до 225 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 25 дней.
Что просит компания
Навыки межличностного общения · 2Навыки переговоров · 2 ↑Общая психология · 2Организаторские навыки · 2Autodesk Revit · 1Административное управление · 1Выездные мероприятия · 1Деловая коммуникация · 1Документооборот · 1Индивидуальное обучение · 1Малоэтажное строительство · 1Обучение и развитие · 1
Навыки собраны из 8 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки переговоров.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проведение занятий по профильным дисциплинам (разработка программного обеспечения) для студентов СПО. Разработка учебных материалов. Оценка знаний студентов. Ведение учебной документации...
Проведение занятий по математике в соответствии с ФГОС. Формирование у студентов базовых математических компетенций. Проверка работ: регулярная проверка самостоятельных, контрольных...
Организация внеучебной деятельности: вовлечение в дополнительное образование, контроль посещаемости, удержание % вовлеченного контингента. Взаимодействие с клубными объединениями колледжа. Разработка и реализация...
Построение единой системы карьерного сопровождения студентов: от выбора профессии при поступлении до трудоустройства и адаптации на первом рабочем месте.
Водоснабжение и водоотведение. Технология переработки древесины. Мастер столярного и мебельного производства и др. Проведение занятий по дисциплинам. Разработка учебных материалов.
Проведение занятий для учащихся по готовой программе. Ведение необходимой учебной документации (журнал). Фотофиксация явки учащихся. Поддержка общения в общей группе...
Проведение психологической диагностики и тестирования студентов для выявления их индивидуальных особенностей, проблем и потребностей. Анализ результатов диагностики, составление рекомендаций для...
От 1 года до 3 летПсихологОпубликована 21 сентября
Участие в проектировании интерьеров образовательных и общественных пространств. Разработка проектной документации (АР) на стадиях П и РД. Создание альбомов АИ...
Можно удалённоОт 3 до 6 летАрхитекторОпубликована 21 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.