Зарплата научного сотрудника в 2026 году
Исследование по 178 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.
- Медиана
- 100 000 ₽
- Типичная вилка
- 70 000 — 122 000 ₽
- Среднее
- 100 000 ₽
- Максимум
- 250 000 ₽
половина вакансий предлагает больше
средние 50% предложений
арифметическое по выборке
самое высокое предложение
В исследовании: распределение · грейды · города · отрасли · навыки · слова в названии · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа
Как распределяются предложения
По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.
Сколько платят по опыту
Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.
Шаг между ступенями: из «нет опыта» в «от 1 года до 3 лет» — +36 250 ₽ (+57%); из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +22 235 ₽ (+22%); из «от 3 до 6 лет» в «более 6 лет» — +30 015 ₽ (+25%). Крайние грейды разделяют примерно 8 лет опыта и 88 500 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 11 000 ₽ к медиане. Старший грейд в выборке представлен всего 8 вакансиями, поэтому верхняя ступень может гулять от пересчёта к пересчёту. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.
| Опыт | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Нет опыта | 50 000 — 95 000 ₽ | 64 000 ₽ | -36% | 44 |
| От 1 года до 3 лет | 75 000 — 120 000 ₽ | 100 000 ₽ | в рынке | 87 |
| От 3 до 6 лет | 100 000 — 155 000 ₽ | 122 000 ₽ | +22% | 39 |
| Более 6 лет | 125 000 — 157 000 ₽ | 152 000 ₽ | +52% | 8 |
Сколько платят по городам
Столичная надбавка по направлению — +40%: медиана московских предложений 120 000 ₽ против 86 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.
| Город | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Москва | 100 000 — 145 000 ₽ | 120 000 ₽ | +20% | 73 |
| Санкт-Петербург | 70 000 — 113 000 ₽ | 90 000 ₽ | -10% | 16 |
| Новосибирск | 65 000 — 108 000 ₽ | 100 000 ₽ | в рынке | 8 |
| Нижний Новгород | 39 000 — 62 000 ₽ | 45 000 ₽ | -55% | 7 |
| Екатеринбург | 60 000 — 80 000 ₽ | 70 000 ₽ | -30% | 5 |
Удалёнка, гибрид и офис
Удалённые вакансии платят ниже: медиана удалённых предложений — 52 000 ₽ (18 вакансий), офисных и гибридных — 100 000 ₽ (160 вакансий). Все удалённые вакансии научного сотрудника собраны отдельно.
Формат работы работодатель указывает отдельным полем, и по нему видно, за что доплачивают: выше всего медиана у формата «в офисе» — 100 000 ₽, ниже всего у формата «удалённо» — 52 000 ₽. Поле заполнено не у всех вакансий, поэтому выборка здесь меньше общей.
В какой отрасли платят больше
Разброс по отраслям сопоставим с разбросом по городам: у «Клиники» медиана 157 000 ₽, у «Аптека, оптика» — 86 000 ₽, разница в 1,8 раза. Считаем по 10 отраслям, где набралось хотя бы 6 вакансий с вилкой; отрасль берём из карточки работодателя, поэтому компания с двумя профилями попадает в оба разреза.
| Отрасль | Типичная вилка | Медиана | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Клиники | 130 000 — 180 000 ₽ | 157 000 ₽ | +57% | 6 |
| Госсектор | 110 000 — 152 000 ₽ | 122 000 ₽ | +22% | 13 |
| Лаборатория, исследовательский центр | 100 000 — 155 000 ₽ | 120 000 ₽ | +20% | 11 |
| Клинические исследования | 100 000 — 152 000 ₽ | 120 000 ₽ | +20% | 7 |
| Наука | 90 000 — 145 000 ₽ | 115 000 ₽ | +15% | 11 |
| Вузы и колледжи | 91 000 — 122 000 ₽ | 110 000 ₽ | +10% | 9 |
| Контроль качества | 91 000 — 120 000 ₽ | 104 000 ₽ | +4% | 8 |
| Фармацевтика | 79 000 — 115 000 ₽ | 100 000 ₽ | в рынке | 18 |
| Фармацевтическая продукция | 90 000 — 115 000 ₽ | 100 000 ₽ | в рынке | 13 |
| Аптека, оптика | 65 000 — 126 000 ₽ | 86 000 ₽ | -14% | 7 |
Навыки, за которые платят больше
Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.
Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Лабораторная работа» (36 вакансий), и медиана таких вакансий 90 000 ₽ — −10% к рынку. Больше всего платят там, где просят «Подготовка презентаций»: 150 000 ₽, +50%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.
| Навык | В среднем | К общей медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Подготовка презентаций | 150 000 ₽ | +50% | 6 |
| Деловая переписка | 150 000 ₽ | +50% | 6 |
| Работа с базами данных | 130 000 ₽ | +30% | 9 |
| Научная деятельность | 125 000 ₽ | +25% | 8 |
| Организация мероприятий | 125 000 ₽ | +25% | 5 |
| Аналитические исследования | 122 000 ₽ | +22% | 16 |
| ВЭЖХ | 122 000 ₽ | +22% | 5 |
| Работа с большим объемом информации | 120 000 ₽ | +20% | 15 |
| Английский язык | 113 000 ₽ | +13% | 6 |
| Анализ данных | 113 000 ₽ | +13% | 5 |
Слова в названии, которые двигают вилку
Одно слово в заголовке меняет вилку сильнее, чем строчка в резюме. Приставка «руководитель» стоит +30% к медиане направления, «ведущий» — +22%.
| Слово в названии | Медиана | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|
| «руководитель» | 130 000 ₽ | +30% | 8 |
| «старший» | 126 000 ₽ | +26% | 8 |
| «ведущий» | 122 000 ₽ | +22% | 13 |
Сколько требований — столько денег?
Чем длиннее список требований, тем выше вилка: у вакансий с десятком навыков медиана 125 000 ₽ против 95 000 ₽ там, где требований почти нет. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.
Как работодатели называют деньги
Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 209 вакансий направления обе границы назвали 90, только нижнюю — 88, только верхнюю — 3, промолчали 28. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 25% — это пространство для торга на собеседовании. 40% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.
Что обещают в условиях
Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.
| Условие | Вакансий | Доля | В среднем | К медиане |
|---|---|---|---|---|
| Оформление по ТК | 122 | 58% | 105 000 ₽ | +5% |
| Испытательный срок | 31 | 15% | 111 000 ₽ | +11% |
| Гибкое начало дня | 8 | 4% | 55 000 ₽ | -45% |
| Обучение за счёт компании | 16 | 8% | 83 000 ₽ | -17% |
| ДМС | 46 | 22% | 103 000 ₽ | +3% |
Инструменты и требования
Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков. Нейросети сейчас упоминаются в 5% вакансий — это 10 предложений.
| Что просят | Вакансий | Доля | В среднем | К общей медиане |
|---|---|---|---|---|
| Бонусы и KPI | 50 | 24% | 100 000 ₽ | в рынке |
| ДМС | 46 | 22% | 103 000 ₽ | +3% |
| Excel и таблицы | 34 | 16% | 110 000 ₽ | +10% |
| Английский язык | 30 | 14% | 130 000 ₽ | +30% |
| Питание за счёт компании | 16 | 8% | 95 000 ₽ | -5% |
| Сменный график | 13 | 6% | 79 000 ₽ | -21% |
| 1С | 11 | 5% | 125 000 ₽ | +25% |
| Нейросети и ИИ | 10 | 5% | 130 000 ₽ | +30% |
| Python | 9 | 4% | 152 000 ₽ | +52% |
| Обучение за счёт компании | 9 | 4% | 90 000 ₽ | -10% |
Самые дорогие предложения
| Вакансия | Компания | Город | Вилка |
|---|---|---|---|
| Руководитель отдела по разработке и производству ПЦР-тестов (полимеразная цепная реакция) | ЭКОлаб | Москва | от 250 000 ₽ |
| Аналитик | МФТИ | Москва | 200 000 — 250 000 ₽ |
| Начальник отдела исследований долголетия | ГБУ Московское долголетие | Москва | от 220 000 ₽ |
| Специалист по искусственному интеллекту | Клиника АльтраВита (ООО ЭкоЦентр) | Москва | от 210 000 ₽ |
| Старший научный сотрудник | МФТИ | Москва | 180 000 — 300 000 ₽ |
| Лаборант химического анализа | Наука II | Усинск | 180 000 — 190 000 ₽ |
| Ведущий разработчик искусственного интеллекта (Медицинский уклон) | Геномед | Москва | 180 000 — 180 000 ₽ |
| Ведущий инженер-исследователь (Ведущий по изделию) | Аэроприбор-Восход | Москва | от 200 000 ₽ |
| Ведущий специалист в Центр интеллектуальной собственности и передачи технологий | Научно-технологический университет «Сириус» | Сочи | 200 000 — 200 000 ₽ |
| Инженер-исследователь ("ТМК НТЦ") | Трубная Металлургическая Компания | Москва | 198 000 — 198 000 ₽ |
Как мы считали
Берём вакансии направления «Научный сотрудник» из каталога — 209 штук на 17.09.2026. Из них 178 (85%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 250 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.
Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 175 компаний, и на десятку самых активных приходится 14% предложений. Больше всех ищет Контакт-центр АльфаЛайн — 5 вакансий.
Хотите такую зарплату — нужно много откликов.
Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.
Частые вопросы о зарплате
Какая средняя зарплата научного сотрудника?
Медиана — 100 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 100 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 250 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 70 000 — 122 000 ₽.
Сколько зарабатывает научный сотрудник без опыта?
Медиана предложений с пометкой «Нет опыта» — 64 000 ₽, это -36% к общей медиане по направлению.
Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?
Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 178 предложений из 209 в подборке, то есть 85%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.
Как понять, хорошее ли предложение?
Сравните вилку с медианой 100 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.
В какой отрасли научного сотрудника платят больше?
По нашей выборке выше всего вилки в отрасли «Клиники» — медиана 157 000 ₽ по 6 вакансиям, ниже всего в отрасли «Аптека, оптика» — 86 000 ₽. Отрасль работодателя мы берём из его карточки на странице компании.
Насколько опыт поднимает зарплату?
Разница между крайними грейдами по направлению — 88 500 ₽: медиана «нет опыта» 64 000 ₽ против 152 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.