Главная›Компании›ГАУЗ Оренбургский клинический перинатальный центр
Работа в ГАУЗ Оренбургский клинический перинатальный центр
Оренбургский клинический перинатальный центр – многопрофильное лечебное учреждение Оренбургской области в системе родовспоможения, предоставляющее высококвалифицированную медицинскую помощь в гинекологии, ведении беременности и ро.
Компания ищет по двум направлениям: экономист и специалист по кадрам, всего 2 вакансии.
Город найма: Оренбург; работа на месте.
В среднем платит 45 000 ₽ — это на 44% ниже того, что платят по направлению «экономист» (80 000 ₽).
Оренбургский клинический перинатальный центр – многопрофильное лечебное учреждение Оренбургской области в системе родовспоможения, предоставляющее высококвалифицированную медицинскую помощь в гинекологии, ведении беременности и родов, неонатологии.
Перинатальный центр города Оренбурга с 1995 года оказывает лечебно-диагностическую помощь всем обратившимся, независимо от места жительства, для жительниц России помощь предоставляется бесплатно.
В структуре перинатального центра функционируют несколько подразделений: женская консультация; акушерский стационар (2 отделения патологии беременности, родильное и послеродовое отделение, отделение новорожденных); гинекологический стационар; педиатрический стационар (отделения патологии новорожденных и недоношенных детей, отделение реанимации и интенсивной терапии).
В перинатальном центре оказывают квалифицированную медицинскую помощь гинекологическим больным, беременным, в том числе с различными патологиями, родильницам, новорожденным и недоношенным детям.
Зарплаты в ГАУЗ Оренбургский клинический перинатальный центр
В среднем по вакансиям «ГАУЗ Оренбургский клинический перинатальный центр» в каталоге — 45 000 ₽. Это 44% ниже рынка: по направлению «Экономист» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Лечебно-профилактические учреждения» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 6070 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 47% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Оренбург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
6 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1С: Управление персоналом · 1 ↑Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников · 1Кадровое планирование · 1 ↑Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства · 1Оформление больничных листов и отпусков · 1Оформление трудовых книжек · 1Табель учета рабочего времени · 1 ↑Финансовая отчетность · 1 ↑Финансовый анализ · 1 ↑Финансовый контроль · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Управление персоналом, Кадровое планирование, Табель учета рабочего времени.
Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности учреждения. Подготовка исходных данных и участие в составлении проектов финансово-хозяйственной деятельности учреждения.