Главная›Компании›Гарант-Эксперт

Работа в Гарант-Эксперт

Гарант-Эксперт является официальным партнером ведущей консалтинговой компании России. Компания "ГАРАНТ" является разработчиком компьютерной правовой системы ГАРАНТ и комплекса информационно-правового обеспечения.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела клиентского обслуживания.

Город найма: Челябинск; работа на месте.

В среднем платит 91 000 ₽ — это на 11% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела клиентского обслуживания» (103 000 ₽).

Гарант-Эксперт является официальным партнером ведущей консалтинговой компании России. Компания "ГАРАНТ" является разработчиком компьютерной правовой системы ГАРАНТ и комплекса информационно-правового обеспечения. В настоящее время при помощи ИПО ГАРАНТ свои задачи решают сотни тысяч специалистов по всей стране. Компанией реализованы инновационные решения с применением новейших компьютерных технологий, интернета, мобильных устройств, интерактивного формата представления данных, спутниковых технологий. Это позволяет всем, кому необходима правовая информация, быстро и точно находить ее, будучи при этом в любой точке страны. Деятельность компании "Гарант" высоко оценивается пользователями и экспертами - "Гарант" является обладателем патентов и сертификатов, лауреатом премий.

Кого ищет компания

Зарплаты в Гарант-Эксперт

В среднем по вакансиям «Гарант-Эксперт» в каталоге — 91 000 ₽. Это 11% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 103 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Челябинск.

Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
5 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что просит компания

Внутренний контроль · 1 ↑Документооборот · 1 ↑Оптимизация бизнес-процессов · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑Умение принимать решения · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внутренний контроль, Документооборот, Оптимизация бизнес-процессов.

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Начальника клиентского отдела / продаж

90 000 — 120 000 ₽-11% к среднему

Гарант-Эксперт · Челябинск

Ведение текущих клиентов и поддержание долгосрочных отношений. Распределение обязанностей между сотрудниками отдела, контроль выполнения работы, планирование работы. Контроль договорных отношений...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 27 октября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Гарант-Эксперт»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.

Какая зарплата в «Гарант-Эксперт»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 91 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Гарант-Эксперт»?

Челябинск — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 02.11.2026. Открыть профиль работодателя.