Интерпартнер – это социально ориентированная организация. Для нас важно быть не только успешной компанией, но и учитывать интересы общества, принимая меры для повышения качества жизни сотрудников и их семей, а также общества в…
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге 4 вакансии компании: чаще всего это инженер-энергетик и начальник смены.
География найма — Ижевск; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «инженер-энергетик» (100 000 ₽).
Интерпартнер – это социально ориентированная организация.Для нас важно быть не только успешной компанией, но и учитывать интересы общества, принимая меры для повышения качества жизни сотрудников и их семей, а также общества в целом.Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Конкурентный уровень заработной платы на каждой позиции.
Предварительные и ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя.
Полное техническое обеспечение комфортного рабочего места, современное оборудование на каждой из производственно-торговых площадок.
Служебный автомобиль и оплата ГСМ, мобильной связи с целью исполнения должностных обязанностей на позициях, где это предусмотрено.
Спецодежда сотрудникам, в соответствии с трудовым законодательством.
Компенсация части оплаты жилья иногородним.
Карьера в компании:
Благодаря динамическому развитию и устойчивому росту, за последние три года численность сотрудников выросла на 43% и на текущий момент составляет более 450 человек.
Каждый руководитель может создавать собственный кадровый резерв для развития потенциала своей команды – предоставляются возможности как горизонтального перемещения внутри подразделений компании, так и для вертикального роста в выбранном направлении.
70 % наших руководителей начинали свою карьеру с должности рядовых специалистов и достигли успеха.
В среднем по вакансиям «Фирма Интерпартнер» в каталоге — 120 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Инженер-энергетик» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 42%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «автоэлектрик-диагност легкового транспорта» — в среднем 145 000 ₽, меньше всего — «руководитель отдела клиентского сервиса», 80 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Ижевск.
Должность
В среднем
Вакансий
Автоэлектрик-диагност легкового транспорта
145 000 ₽
1
Мастер-приёмщик
120 000 ₽
1
Автомеханик
120 000 ₽
1
Мастер ремонтной зоны
105 000 ₽
1
Автомаляр
104 000 ₽
1
Руководитель отдела клиентского сервиса
80 000 ₽
1
В отрасли «Автосервис» в среднем по каталогу платят 104 000 ₽ (посчитано по 3061 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 15% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2, так в 3 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Ижевск.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
12 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
6
городов найма
1
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 80 000 ₽ до 145 000 ₽.
Объявление в среднем висит 12 дней.
Что просит компания
CRM · 1Аккуратность · 1 ↑Ведение переговоров · 1 ↑Знание устройства автомобиля · 1 ↑Пользователь ПК · 1Пунктуальность · 1 ↑Работа в команде · 1Работа с возражениями · 1
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аккуратность, Ведение переговоров, Знание устройства автомобиля.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Диагностика неисправностей в автомобиле (электронные системы). Ремонт выявленных неисправностей или замена узла в сборе в случае невозможности ремонта.
Распределение задач на участке сервисного/гарантийного ремонта авто. Контроль качества выполненных работ. Обеспечение инструментом и спец. одеждой сотрудников сервисной службы...
Прием и выдача клиентских автомобилей. Консультация клиентов по вопросам стоимости, выполняемых работ и используемых материалов. Консультация и запись клиентов по...
Организовать работу отдела клиентских отношений в направлениях работы автосалона: продажи, работа с претензиями клиентов к работе сервиса и кузовного ремонта.