Наша компания МногоТентов является динамично развивающимся инновационным предприятием. Компания основана в 2019 году и является дочерним подразделением компании «Мобильная Реклама».
В каталоге одна вакансия компании — начальник производства.
География найма — Ижевск; работа на месте.
В среднем платит 57 000 ₽ — это на 58% ниже того, что платят по направлению «начальник производства» (135 000 ₽).
Наша компания МногоТентов является динамично развивающимся инновационным предприятием. Компания основана в 2019 году и является дочерним подразделением компании «Мобильная Реклама».
В настоящее время мы занимаем устойчивое положение в сегменте производителей каркасно-тентовой продукции. Мы используем свои оригинальные разработки и собственную замкнутую производственную базу.
Мы производим разнообразные виды тентов и пологов, укрытий, палаток сварщика, торговых палаток и всевозможной складной мебели.
Наша продукция успешно применяется:
в промышленном монтаже и в строительстве;
в сфере торговли и складирования;
на выставках, презентациях и торжественных мероприятиях;
В среднем по вакансиям «Фертиков Иван Михайлович» в каталоге — 57 000 ₽. Это 58% ниже рынка: по направлению «Начальник производства» платят 135 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Металлические изделия» в среднем по каталогу платят 95 000 ₽ (посчитано по 2834 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 40% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Ижевск.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Бережливое производство, Мотивация персонала, Управление производством.
Планирование заказов и загрузки швейного, сварочного, покрасочного и сборочного участков. Постановка заданий сотрудникам, определение приоритетов и контроль выполнения.