ООО «Энергия Групп» более 5 лет занимается подбором персонала для вахтовых вакансий. Мы являемся прямым надежным работодателем, гарантирующим 100% соблюдение условий, договоренностей и своевременных выплат вознаграждения.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — прораб.
География найма — Челябинск, Тюмень; работа на месте.
В среднем платит 352 000 ₽ — это на 120% выше того, что платят по направлению «прораб» (160 000 ₽).
ООО «Энергия Групп» более 5 лет занимается подбором персонала для вахтовых вакансий.
Мы являемся прямым надежным работодателем, гарантирующим 100% соблюдение условий, договоренностей и своевременных выплат вознаграждения.
Преимущества трудоустройства в нашей компании:
- Стабильная заработная плата два раза в месяц
- Трудоустройство за 5 дней
- Оплата проезда и проживания
- Бонусы за хорошую работу
- Предоставление рабочей одежды
- Повышение квалификации
- Возможность постоянного трудоустройства
- За всё время работы мы трудоустроили более 3 500 человек в надежные компании по направлениям:
Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность
Легкая промышленность
Машиностроение и металлообработка
Строительство
Топливная промышленность
Химическое и нефтехимическое производство.
Поиск высококвалифицированного персонала для своих объектов нам доверили: «РосНефть», «ГазПром», «СК Автодор», «HAVAL» и другие.
Мы работаем для того, чтобы каждый профессионал нашел своё идеальное место работы.
В среднем по вакансиям «Энергия Групп» в каталоге — 352 000 ₽. Это 120% выше рынка: по направлению «Прораб» платят 160 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Челябинск
1
50%
Тюмень
1
50%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
19 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 19 дней.
Что просит компания
Деловая коммуникация · 1 ↑Знание нормативной документации · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Производственный контроль · 1 ↑Работа с проектной документацией · 1 ↑Ремонтные работы · 1 ↑Строительный контроль · 1 ↑Технический надзор · 1 ↑Точность и внимательность к деталям · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑Электрические системы и слаботочные системы · 1 ↑Электромонтажные работы · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Знание нормативной документации, Организаторские навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Mедицинская комиссия . Умeющeгo opгaнизoвaть людей и нecти отвeтcтвeннoсть зa pезультaт. Oбязaнноcти. ️ Упpавлять бpигадами paбочих на объекте. Следить за соблюдением технологии...