ООО «ЭкоФуд» - молодое и динамично развивающееся производство готовых блюд и деликатесов под собственными марками ведущих торговых сетей и под брендом «ЭкоФуд».
В каталоге одна вакансия компании — начальник смены.
Город найма: Дмитров (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 10 000 ₽ — это на 90% ниже того, что платят по направлению «начальник смены» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ООО «ЭкоФуд» - молодое и динамично развивающееся производство готовых блюд и деликатесов под собственными марками ведущих торговых сетей и под брендом «ЭкоФуд».
Широкие производственные возможности и новейшие технологии позволяют нам быть максимально гибкими и эффективными.
В производстве используется высокотехнологичное современное оборудование
В среднем по вакансиям «ЭкоФуд» в каталоге — 10 000 ₽. Это 90% ниже рынка: по направлению «Начальник смены» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «бренд-шеф- технолог на производство» — в среднем 110 000 ₽, меньше всего — «мастер производственного участка», 10 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Дмитров (Московская область).
Должность
В среднем
Вакансий
Бренд-шеф- технолог на производство
110 000 ₽
1
Руководитель цеха
100 000 ₽
1
Специалист по обслуживанию и ремонту холодильного оборудования
90 000 ₽
1
Технолог пищевого производства
70 000 ₽
1
Старший повар
12 000 ₽
1
Мастер производственного участка
10 000 ₽
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
12 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
100 000 ₽
4
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 8,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Дмитров (Московская область).
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
3
43%
От 1 года до 3 лет
4
57%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
86%
разных позиций
7
городов найма
1
Зарплату компания называет в 6 из 7 вакансий — 86%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 10 000 ₽ до 110 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Что просит компания
Мотивация персонала · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Производственный контроль · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑Способность обучать других · 1 ↑Умение принимать решения · 1 ↑Управление производственным персоналом · 1 ↑Управленческие навыки · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Мотивация персонала, Обучение персонала, Организаторские навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обеспечение выполнения участком плановых заданий в установленные сроки, максимальное использование производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования.