Кто мы: «Драйв Моторс» — это динамично развивающаяся сеть мотосалонов, которая в 2025 году совершила мощный рывок, открыв 3 новых современных точки продаж.
В каталоге 2 вакансии компании: чаще всего это smm-менеджер и контент-менеджер.
География найма — Челябинск; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «smm-менеджер» (80 000 ₽).
Кто мы:«Драйв Моторс» — это динамично развивающаяся сеть мотосалонов, которая в 2025 году совершила мощный рывок, открыв 3 новых современных точки продаж. Мы не просто продаем мототехнику — мы создаем сообщество единомышленников, для которых мотоцикл — это образ жизни.География присутствия:
Наша сеть объединяет 5 салонов в Челябинской области (2 в Челябинске, а также в Магнитогорске, Миассе и Кыштыме) и 2 салона в Новосибирске. Мы расширяем границы и укрепляем позиции лидера рынка в двух крупнейших регионах.
Наша команда:
В «Драйв Моторс» работают по-настоящему «заряженные» сотрудники. Мы объединяем людей, которые искренне любят мототехнику, разбираются в ней и горят своим делом. У нас нет места равнодушию — только энергия, профессионализм и общая страсть к скорости и качеству.
Что мы предлагаем:Интересную работу: Забудьте о скучных буднях. У нас нет рутины, есть увлекательные задачи, живые проекты и атмосфера, где каждый день наполнен смыслом.Драйв: Работа в окружении лучшей мототехники, общение с такими же увлеченными людьми и постоянное развитие в индустрии, которую вы любите.Стабильность и надежность: Мы — компания, на которую можно положиться. Финансовые обязательства выполняются неукоснительно: заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме. Мы ценим ваше время и труд.
В среднем по вакансиям «Драйв Моторс» в каталоге — 100 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «SMM-менеджер» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Розничная сеть (спортивные товары)» в среднем по каталогу платят 74 000 ₽ (посчитано по 357 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 36% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Челябинск.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Осуществлять фото- и видеосъёмку: мототехники, экипировки, запчастей, аксессуаров, процессов работы, обучений, мероприятий и корпоративных событий компании. Обрабатывать фото- и видеоматериалы...
От 1 года до 3 летSMM-менеджерОпубликована 29 октября
Ключевые задачи и зоны ответственности: Достижение финансовых показателей. — Обеспечение плановых значений по выручке, маржинальной прибыли и проценту маржинальности в разрезе...