Мы — группа компаний Digital Lab, объединяющая экспертизу в креативе, видеопродакшене, разработке цифровых продуктов, игровых механик и рекламных коммуникациях.
Компания ищет по двум направлениям: pr-менеджер и офис-менеджер, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 185 000 ₽ — это на 106% выше того, что платят по направлению «pr-менеджер» (90 000 ₽).
Мы — группа компаний Digital Lab, объединяющая экспертизу в креативе, видеопродакшене, разработке цифровых продуктов, игровых механик и рекламных коммуникациях.
Объединив несколько направлений бизнеса, мы собрали сильную команду творческих и технических специалистов, которая помогает брендам решать самые разные задачи — от создания стратегий рекламных кампаний и их реализации, до разработки цифровых продуктов и сложных технологических решений. Для нас главная ценность — люди. Мы уделяем большое внимание развитию команды, открытой культуре и комфортной рабочей среде.
Компании группы:
Digital Lab.Studio - разработка сайтов и мобильных приложений для iOS и Android, веб-аналитика, интеграция с ERP-системами и программами лояльности.
Digital Lab.Production - креативный продакшн полного цикла. Создаем рекламные кампании, занимаемся видео- и фотопроизводством любой сложности.
Digital Lab.Games— создание креативных игровых механик, геймификация, AR-проекты и интерактивные digital-решения для бизнеса.
361 Agency — креативное агентство полного цикла. Разрабатываем коммуникационные стратегии, рекламные кампании, спецпроекты, digital-продукты и креативные решения для крупных брендов. Мы создаем идеи, которые помогают взглянуть на привычные вещи по-новому и становятся частью культуры, а не информационного шума. Наша цель — делать коммуникации, которые одновременно красивы, умны и эффективны.
В среднем по вакансиям «Digital Lab» в каталоге — 185 000 ₽. Это 106% выше рынка: по направлению «PR-менеджер» платят 90 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 18%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Агентства и маркетинг» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 1856 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 113% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — в гибриде.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: PR-стратегия, Бренд-менеджмент, Креативное мышление.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка и реализация PR- и маркетинговой стратегии направления. — Формирование активного и живого присутствия бренда в медиаполе. — Развитие Telegram-канала: рост...
Выполнять личные и бизнес-поручения CEO. Искать информацию, подрядчиков и контролировать выполнение задач. Организовывать встречи и поездки руководителя.