География найма — Красногорск (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 62% выше того, что платят по направлению «бармен» (74 000 ₽).
О компании
Dark Spot на рынке с 2015 года и занимает лидирующую позицию в сфере табака и кофе. Мы осуществляем реализацию табачной продукции через собственную сеть розничных магазинов и готовим вкусный кофе, для чего в штате имеется шеф-бариста.
Наша команда.
Мы — это команда профессионалов, для которых главными корпоративными принципами являются:
Открытость: Мы ценим честный и открытый диалог.
Стремление к развитию: Мы всегда ищем возможности для роста.
Взаимная поддержка: Мы поддерживаем друг друга и делимся знаниями.
Порядок: Дисциплина и Упорядоченность в личных делах.
Ориентированность на результат: Мы стремимся достигать поставленных целей.
Dark Spot на рынке с 2015 года и занимает лидирующую позицию в сфере табака и кофе. Мы
Наша миссия
Миссия нашей компании - предоставить потребителю широкий ассортимент специально отобранной, качественной и проверенной продукции. Мы стремимся обеспечить высокий уровень сервиса обслуживания, который делает ваш опыт покупок приятным и незабываемым.
В среднем по вакансиям «Dark Spot» в каталоге — 120 000 ₽. Это 62% выше рынка: по направлению «Бармен» платят 74 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Красногорск (Московская область).
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
6 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Контроль качества · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Управление персоналом · 1 ↑межличностное общение · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль качества, Обучение и развитие, Организаторские навыки.
Проведение фотоаудитов и контроль соблюдения стандартов работы бариста . Анализ экономических показателей (доход, выручка, рентабельность, сумма закупок). Обеспечение высокого качества кофейного...