Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 4 вакансии — в основном юрист и кладовщик.
Города найма: Москва, Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 165 000 ₽ — это на 107% выше того, что платят по направлению «юрист» (80 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
Consort Group — с 1992 года один из самых успешных и стабильных брендов на российском рынке кадрового консалтинга.
Сегодня Consort Group работает в сфере поиска, подбора и аутсорсинга персонала различных уровней в России и странах СНГ. В активе компании свыше 12 000 закрытых вакансий, ее услугами воспользовались более 1200 клиентов. Группа ведет проекты по всей территории России и миру из офисов в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Екатеринбурге, Ташкенте, Алматы и Дубае.
Основные услуги Consort Group:
Прямой целенаправленный поиск руководителей высшего звена (Executive Search)
Подбор среднего менеджмента и специалистов
Массовые наборы персонала (в т.ч. из стран СНГ)
Предоставление временного персонала
Аутсорсинг персонала и бизнес-процессов
Исследования заработных плат в узких сегментах рынка
Консультации по трудоустройству высвобождаемых сотрудников (Outplacement)
Организация работы по воинскому учету и аудит
Консалтинговые проекты в области HR
Компания Группы «Джи Ай Консорт» во взаимодействии с международными партнерами занимается привозом для работы в РФ персонала из визовых стран, выполняет «под ключ» весь комплекс работ по подбору и оформлению иностранных работников.
В среднем по вакансиям «CONSORT Group/КОНСОРТ» в каталоге — 165 000 ₽. Это 107% выше рынка: по направлению «Юрист» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 11%: столько между «от» и «до». У 4 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер по продажам фармоборудования» — в среднем 300 000 ₽, меньше всего — «специалист по документообороту с клиентами», 63 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Менеджер по продажам фармоборудования
300 000 ₽
Москва
1
Юрист
170 000 ₽
Москва
1
Финансовый контролер
165 000 ₽
Москва
1
Менеджер по развитию продаж
130 000 ₽
Челябинск
1
Кладовщик
80 000 ₽
Екатеринбург
1
Упаковщик
80 000 ₽
Екатеринбург
1
Специалист по документообороту с клиентами
63 000 ₽
Москва
1
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 119 000 ₽ (посчитано по 4503 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 39% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
80 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
130 000 ₽
2
Более 6 лет
170 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «более 6 лет» компания кладёт разницу в 2,1 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 17 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 12 вакансий работодателя: 1 — в гибриде, 11 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 4.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
9
75%
Екатеринбург
2
17%
Челябинск
1
8%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
17%
От 1 года до 3 лет
4
33%
От 3 до 6 лет
2
17%
Более 6 лет
4
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
17
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
22 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
12
вакансий с указанной зарплатой
58%
разных позиций
12
городов найма
3
Зарплату компания называет в 7 из 12 вакансий — это 58% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 63 000 ₽ до 300 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что просит компания
Документальное сопровождение · 2 ↑Контроль отгрузок · 2Умение работать в коллективе · 2 ↑1С: Документооборот · 1 ↑Ведение документации · 1Внутренний контроль · 1 ↑Гражданский процесс · 1Договорная работа · 1Инвентаризация · 1Комплектация · 1Корпоративное право · 1Минимизация правовых рисков · 1
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Документальное сопровождение, Умение работать в коллективе, 1С: Документооборот.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Полное юридическое сопровождение деятельности компании: Договорная работа: юридическая экспертиза договоров контрагентов, составление собственных договоров, подготовка взаимоприемлемых для сторон редакций договоров...
Упаковка готовых изделий с соблюдением стандартов качества и требований к транспортировке. Участие в отгрузке: комплектация, контроль соответствия сопроводительным документам.
Подготовка управленческой отчетности аналитика, анализ и комментарии для бизнеса. Участие в подготовке МСФО отчетности. Участие в бюджетном процессе и процессе...