CONNECT SERVICE — современный технический центр в Москве, специализирующийся на обслуживании и ремонте китайских автомобилей: LiXiang, Zeekr, Lynk&Co и других марок.
В каталоге одна вакансия компании — оператор колл-центра.
География найма — Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 69 000 ₽ — это на 15% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
CONNECT SERVICE — современный технический центр в Москве, специализирующийся на обслуживании и ремонте китайских автомобилей: LiXiang, Zeekr, Lynk&Co и других марок.
Мы выполняем техническое обслуживание, компьютерную диагностику, ремонт двигателей, электромоторов, аккумуляторов, электроники и программного обеспечения. Работаем со сложными техническими задачами, современным оборудованием и постоянно развиваем новые направления.
Сегодня CONNECT SERVICE — это:
команда опытных специалистов;
работа с современными автомобилями и технологиями;
профессиональное оборудование и комфортные рабочие места;
интересные и нестандартные задачи;
возможность профессионального и финансового роста;
работа с частными клиентами, автосалонами и дилерами.
Мы активно развиваемся и ищем новых сильных специалистов, которые любят автомобили, хотят расти вместе с компанией и готовы отвечать за качество своей работы.
Нам важно собрать команду профессионалов, в которой каждый сотрудник может развивать свои навыки, предлагать идеи и напрямую влиять на общий результат.
В среднем по вакансиям «Connect Service» в каталоге — 69 000 ₽. Это 15% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 40%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Автосервис» в среднем по каталогу платят 104 000 ₽ (посчитано по 3089 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 34% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: CRM, Анализ воронки продаж, Анализ данных.
Прослушивать порядка 20–30 звонков менеджеров по продажам по установленной выборке. Оценивать звонки по понятному чек-листу. Проверять соблюдение структуры...