Коллеги! Мы растем и развиваемся, получаем новые проекты и запускаем инициативные работы, а также осуществляем полный цикл разработки и производства РЭА. В связи с этим приглашаем специалистов нашей отрасли в свои дружные ряды.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
В каталоге одна вакансия компании — специалист технической поддержки.
Город найма: Пенза; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Коллеги!
Мы растем и развиваемся, получаем новые проекты и запускаем инициативные работы, а также осуществляем полный цикл разработки и производства РЭА.
В связи с этим приглашаем специалистов нашей отрасли в свои дружные ряды.
За 20 лет работы компании разработан широкий спектр доверенных изделий и изделий для тяжелых условий эксплуатации.
Цифровые решения сконцентрировали компетенции по разработке микросхем и высокопроизводительных программно-аппаратных комплексов. Это позволяет обеспечить соответствие разработанных продуктов всем требованиям назначения и учесть специфику применения.
Компания осуществляет полный цикл создания продукции: от разработки и испытаний, до производства и дальнейшего технического сопровождения, что гарантирует надежность поставляемых изделий и отсутствие в них недекларированных возможностей.
Наличие собственной высокотехнологичной испытательной лаборатории обеспечивает проведение всего комплекса измерений и полного функционального контроля разрабатываемых изделий. Собственное производство компании «Цифровые решения» позволяет гарантировать высокое качество изделий и стабильные сроки поставки.
Отрасль
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Пенза | 1 | 50% |
| Москва | 1 | 50% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 0 из 2 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Linux, TCP/IP, Администрирование сетевого оборудования.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 17% вакансий |
| Гибкое начало дня | 1 из 1 | 100% по направлению — у 7% вакансий |
| Спорт и фитнес | 1 из 1 | 100% по направлению — у 11% вакансий |
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 32% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
Цифровые решения, НПП · Пенза
Принимать обращения (почта / телефон / ITSM). Оказывать техническую поддержку и консультировать пользователей. Проводить диагностику неисправностей оборудования. Проводить первичный анализ запросов и...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Монтажник РЭА | Москва | — |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Пенза — 1 вакансия, Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 24.09.2026. Открыть профиль работодателя.
