Добрый день, меня зовут Наталья Частова HR BP и основатель Кадрового агентства "Personal Selection", я являюсь экспертом в области "Human Resources": hard skills - подбор ТОП-персонала, headhunting, IT&Tech recruitment upper middl.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — финансовый менеджер.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 180 000 ₽ — это на 62% выше того, что платят по направлению «финансовый менеджер» (111 000 ₽).
Добрый день, меня зовут Наталья Частова HR BP и основатель Кадрового агентства "Personal Selection", я являюсь экспертом в области "Human Resources": hard skills - подбор ТОП-персонала, headhunting, IT&Tech recruitment upper middle/senior +, boolean search, x-ray.
Бэкграунд: работа с международными транснациональными компаниями в области рекрутинга, успешное закрытие сложных и редких вакансий в короткие сроки.
Желаю всем удачи!
О нас:
Наша команда объединена энтузиастами в области рекрутинга и осуществляет подбор персонала в Москве, России, Европе, США, Эмираты, Израиль!
Основные направления в которых мы работаем:
- Поиск и подбор: ТОП-менеджеров (руководители высшего звена C-level). Executive search.
- Производство, промышленность(легкая, тяжелая), новейшие индустриальные разработки, робототехника, автоматизация производства, сырьевой бизнес.
- IT и нанотехнологии, Fintech, AI.
Стремительный рост бизнеса помогает нам совершенствоваться вместе с Вами. Наши специалисты всегда в курсе новых изменений в области кадрового консалтинга, права и бухгалтерии. Грамотный, квалифицированный персонал — залог успеха и процветания каждой организации и компании!
Информация для соискателей: наше кадровое агентство не взимает денежные средства с трудоустроенных через нас специалистов НИКОГДА!
На нашем сайте вы можете найти вакансии и рекомендации)
Мы ищем лучших для лучших!
Отрасль
В среднем по вакансиям «Частова Наталья Николаевна» в каталоге — 180 000 ₽. Это 62% выше рынка: по направлению «Финансовый менеджер» платят 111 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 4409 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% больше остальных компаний отрасли.
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ рынка, Аналитические исследования, Финансовая отчетность.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 56% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
160 000 — 200 000 ₽+62% к среднему
Частова Наталья Николаевна · Москва
Ведение ДДС - движение денежных средств (выгрузка банковских выписок и разнесение их на статьи расходов и доходов) для понимания, на что...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 4.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 180 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 24.10.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
