Территориальный управляющий
от 150 000 ₽+15% к среднему
CFC · Симферополь
Достижение плановых показателей по выручке (EBITDA/Sales), среднему чеку (Average Check) и количеству чеков (Traffic). Жесткий контроль себестоимости (Food Cost...
Работа в CFC
Crimean Fried Chicken (CFC) — это уникальная сеть ресторанов, вдохновлённая красотой и культурой Крыма.
Опыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: руководитель филиала и руководитель отдела персонала, всего 2 вакансии.
Город найма: Симферополь; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 15% выше того, что платят по направлению «руководитель филиала» (130 000 ₽).
Crimean Fried Chicken (CFC) — это уникальная сеть ресторанов, вдохновлённая красотой и культурой Крыма. Наша цель — обеспечить жителей и гостей полуострова вкусным и качественным фастфудом, соответствующим международным стандартам. Мы гордимся тем, что используем только лучшие местные ингредиенты, высококачественное оборудование и новейшие технологии, чтобы каждая порция нашей хрустящей курочки была невероятно вкусной. В CFC мы акцентируем внимание на насыщенном вкусе наших блюд, быстром обслуживании.
Компания уделяет особое внимание обучению нашей команды, которая обеспечивает высокий уровень сервиса и создает комфортную атмосферу для наших гостей.
Обучение персонала – наш главный приоритет, который позволяет не только гарантировать соответствие наших ресторанов высоким международным стандартам, но и профессионально расти нашим сотрудникам. Мы уверены, что мотивация и профессиональное развитие сотрудников являются ключевыми факторами, способствующими достижению выдающихся результатов. Поэтому новички, даже не имея опыта работы, после прохождения обучения в нашей компании показывают высокий уровень профессионализма.
Кого ищет компания
Как компания платит
В среднем по вакансиям «CFC» в каталоге — 150 000 ₽. Это 15% выше рынка: по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Симферополь.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 2
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Руководство коллективом · 2 ↑Управление процессами · 2 ↑Управленческие навыки · 2 ↑Деловое общение · 1 ↑Корпоративная этика · 1 ↑Лидерство · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Оптимизация бизнес-процессов · 1 ↑Организаторские навыки · 1Работа с большим объемом информации · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Руководство коллективом, Управление процессами, Управленческие навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 53% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 9% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Руководитель отдела персонала
120 000 — 180 000 ₽+9% к среднему
CFC · Симферополь
Стратегия и бюджет: Разработка HR-стратегии, увязанной с бизнес-планом. Формирование и защита бюджета (ФОТ, подбор, обучение, мотивация).
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Спросите нейросети о работодателе
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «CFC»?
В каталоге 2 вакансии компании.
Сколько платит «CFC»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «CFC»?
Симферополь — 2 вакансии.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 26.09.2026. Открыть профиль работодателя.