Главная›Вакансии›Руководители и топ-менеджмент›Руководитель филиала›Зарплаты

Зарплата руководителя филиала в 2026 году

Исследование по 111 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.

Медиана: 185 000 ₽
Типичная вилка: 150 000 — 218 000 ₽
Среднее: 192 000 ₽
Максимум: 400 000 ₽

В исследовании: распределение · грейды · города · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа

Как распределяются предложения

По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.

Сколько платят по опыту

Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.

Шаг между ступенями: из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +5 000 ₽ (+3%); из «от 3 до 6 лет» в «более 6 лет» — +27 500 ₽ (+14%). Крайние грейды разделяют примерно 6 лет опыта и 32 500 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 5 000 ₽ к медиане. Старший грейд в выборке представлен всего 10 вакансиями, поэтому верхняя ступень может гулять от пересчёта к пересчёту. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.

Опыт	Типичная вилка	В среднем	К медиане	Вакансий
От 1 года до 3 лет	150 000 — 200 000 ₽	185 000 ₽	в рынке	38
От 3 до 6 лет	150 000 — 218 000 ₽	190 000 ₽	+3%	60
Более 6 лет	171 000 — 261 000 ₽	218 000 ₽	+18%	10

Сколько платят по городам

Столичная надбавка по направлению — +11%: медиана московских предложений 200 000 ₽ против 180 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.

Город	Типичная вилка	В среднем	К медиане	Вакансий
Москва	180 000 — 225 000 ₽	200 000 ₽	+8%	25
Санкт-Петербург	140 000 — 170 000 ₽	157 000 ₽	-15%	11
Краснодар	150 000 — 218 000 ₽	171 000 ₽	-7%	7
Екатеринбург	150 000 — 200 000 ₽	186 000 ₽	в рынке	7
Владивосток	210 000 — 250 000 ₽	250 000 ₽	+35%	5

Навыки, за которые платят больше

Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.

Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Организаторские навыки» (39 вакансий), и медиана таких вакансий 175 000 ₽ — −5% к рынку. Больше всего платят там, где просят «Бюджетирование»: 250 000 ₽, +35%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.

Навык	В среднем	К общей медиане	Вакансий
Бюджетирование	250 000 ₽	+35%	5
Деловое общение	250 000 ₽	+35%	6
Управление процессами	218 000 ₽	+18%	8
B2B Продажи	218 000 ₽	+18%	6
Оптимизация бизнес-процессов	200 000 ₽	+8%	6
Развитие продаж	200 000 ₽	+8%	21
Управление эффективностью	200 000 ₽	+8%	6
Управленческие навыки	200 000 ₽	+8%	11
Умение принимать решения	200 000 ₽	+8%	6
Обучение и развитие	200 000 ₽	+8%	5

Сколько требований — столько денег?

Длина списка требований и деньги идут порознь: у вакансий с десятком навыков медиана 191 000 ₽, у вакансий почти без требований — 188 000 ₽. Разница держится в пределах погрешности выборки. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.

Как работодатели называют деньги

Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 111 вакансий направления обе границы назвали 49, только нижнюю — 62, только верхнюю — 0, промолчали 0. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 33% — это пространство для торга на собеседовании. 28% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.

Что обещают в условиях

Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.

Условие	Вакансий	Доля	В среднем	К медиане
Оформление по ТК	52	47%	190 000 ₽	+3%
Испытательный срок	12	11%	185 000 ₽	в рынке
Обучение за счёт компании	10	9%	180 000 ₽	-3%
ДМС	21	19%	186 000 ₽	в рынке

Самые дорогие предложения

Вакансия	Компания	Город	Вилка
Управляющий металлобазой (Директор металлобазы)	Орион-Металл	Архангельск	от 400 000 ₽
Руководитель СТО	Автопилот	Москва	300 000 — 400 000 ₽
Руководитель на операционную деятельность	Рогачевская Наталья Сергеевна	Барнаул	200 000 — 450 000 ₽
Управляющий рестораном	Теннисная Академия	Москва	от 300 000 ₽
Директор гостиничного комплекса	Мост	Санкт-Петербург	от 300 000 ₽
Начальник отдела ПНР (Владивосток)	Инженерные системы энергетики	Москва	300 000 — 300 000 ₽
Управляющий по корпоративным продажам (Payroll/DSA)	Совкомбанк	Саратов	от 300 000 ₽
Заместитель директора филиала (главный инженер)	Инстройтехком	Москва	300 000 — 300 000 ₽
Управляющая/управляющий детской клиникой в Дубае	Академия речи	Москва	от 300 000 ₽
Руководитель регионального представительства по интеллектуальным системам безопасности	Инфотек	Краснодар	180 000 — 390 000 ₽

Как мы считали

Берём вакансии направления «Руководитель филиала» из каталога — 111 штук на 17.09.2026. Из них 111 (100%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 400 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.

Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 95 компаний, и на десятку самых активных приходится 22% предложений. Больше всех ищет Тензор — 5 вакансий.

Хотите такую зарплату — нужно много откликов.

Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.

Частые вопросы о зарплате

Какая средняя зарплата руководителя филиала?

Медиана — 185 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 192 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 400 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 150 000 — 218 000 ₽.

Сколько зарабатывает руководитель филиала без опыта?

Вакансий без опыта с указанной вилкой в выборке слишком мало, чтобы считать медиану — работодатели чаще обсуждают деньги на собеседовании.

Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?

Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 111 предложений из 111 в подборке, то есть 100%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.

Как понять, хорошее ли предложение?

Сравните вилку с медианой 185 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.

Насколько опыт поднимает зарплату?

Разница между крайними грейдами по направлению — 32 500 ₽: медиана «от 1 года до 3 лет» 185 000 ₽ против 218 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.