АО «Центральная ППК» - крупный пригородный железнодорожный перевозчик России, который осуществляет перевозку пассажиров в 11 регионах Российской Федерации.
Зарплату указывают только в 34% вакансий34 города наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном интернет-маркетолог и машинист.
Города найма: Москва, Рязань; работа на месте.
В среднем платит 139 000 ₽ — это на 39% выше того, что платят по направлению «интернет-маркетолог» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
АО «Центральная ППК» - крупный пригородный железнодорожный перевозчик России, который осуществляет перевозку пассажиров в 11 регионах Российской Федерации.
Компания приступила к работе с 1 января 2006 года на Павелецком направлении Московской железной дороги.
В настоящее время АО «Центральная ППК» имеет долгосрочные контракты на обслуживание пассажиров в Москве, Московской, Рязанской, Калужской, Владимирской областях.
Доля компании в пригородных железнодорожных пассажирских перевозках по России составляет более 63,7%.
АО «Центральная ППК» обеспечивает более 91,4% пригородных пассажирских перевозок в Московском железнодорожном узле.
В компании работают более 10 тысяч человек.
Основные преимущества работы в АО «Центральная ППК»:
Достойный уровень оплаты труда.
Добровольное медицинское страхование для всех категорий персонала Компании.
Премия за преданность компании.
Материальное поощрение к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Компенсация стоимости проезда в пригородных электропоездах.
Один раз в год компенсация стоимости проезда в поездах дальнего следования (для сотрудников и их детей).
Возможность получать путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории сотрудникам и их детям.
Динамично развивающаяся компания, интересные задачи и проекты.
В среднем по вакансиям «Центральная ППК» в каталоге — 139 000 ₽. Это 39% выше рынка: по направлению «Интернет-маркетолог» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 3 вакансий — это 67%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Железнодорожные перевозки» в среднем по каталогу платят 104 000 ₽ (посчитано по 527 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 34% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 123 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 50 вакансий работодателя: 50 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 1 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
7
14%
Александров
3
6%
Люберцы (Московская область)
3
6%
Рязань
2
4%
Сергиев Посад (Московская область)
2
4%
Мытищи (Московская область)
2
4%
Щербинка (Москва)
2
4%
Раменское (Московская область)
2
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
46
92%
От 1 года до 3 лет
1
2%
От 3 до 6 лет
3
6%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
123
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
50
вакансий с указанной зарплатой
34%
разных позиций
14
городов найма
34
Зарплату компания называет в 17 из 50 вакансий — это 34% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 46 000 ₽ до 139 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Дежурный по вагону на межобластные экспрессы» компания держит открытой сразу в 15 городах: Александров, Апрелевка (Московская область), Дмитров (Московская область), Дрезна (Московская область) и других.
Всего дублирующихся позиций 6 из 14: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Грамотная речь · 1 ↑Контроль исправности оборудования · 1Обучение и развитие · 1 ↑Ответственность · 1 ↑Охрана труда и техника безопасности · 1Способность обучать других · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Грамотная речь, Обучение и развитие, Ответственность.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Соблюдать правила технической эксплуатации, обеспечивать безопасность движения поездов. Контролировать операции по техническому обслуживанию электропоезда. Профессионально взаимодействовать с машинистом электропоезда в...
Осуществлять контроль и продажи проездных документов (билетов) в вагонах электропоездов. Консультировать пассажиров по вопросам проезда. Защиту интересов работников и контроль...