Центр гуманитарного разминирования и Специальных разработок (ЦГР и СР) специализируется на разработке программных решений и тренажеров-симуляторов в сфере виртуальной и дополненной реальности.
В каталоге одна вакансия компании — smm-менеджер и контент-менеджер.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «smm-менеджер» (80 000 ₽).
Центр гуманитарного разминирования и Специальных разработок (ЦГР и СР) специализируется на разработке программных решений и тренажеров-симуляторов в сфере виртуальной и дополненной реальности. Продукты компании предназначены для:
- Обучения и подготовки специалистов в противоминной деятельности.
- Совершенствования навыков начальной военной и общевойсковой подготовки.
- Изучения основ безопасности и защиты Родины.
- Профилактические мероприятия с населением по основам безопасности.
Все разработки компании направлены на повышение обороноспособности государства и снижение рисков, связанных с взрывоопасными предметами и нахождением в регионах, со сложной оперативной обстановкой.
ЦГР и СР, входит в группу компаний с многолетним опытом в сфере ВПК и гуманитарного разминирования, зарекомендовала себя как надежного исполнителя с положительной репутацией. Мы располагаем развернутыми рекомендациями от наших партнеров из «силового сектора», подробно описывающими успешный опыт использования нашего продукта в своей деятельности.
В среднем по вакансиям «Центр Специальных Разработок» в каталоге — 100 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «SMM-менеджер» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 22%: столько между «от» и «до».
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 25% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
90 000 — 110 000 ₽+25% к среднему
Центр Специальных Разработок · Санкт-Петербург
Разработка и реализация контент-стратегии Копмании. - Ведение официальных аккаунтов в социальных сетях. - Написание сценариев, организация съемок и САМОСТОЯТЕЛЬНОГО монтажа видео. -
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 3.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 24.10.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
