ГлавнаяКомпанииЦенные люди

Работа в Ценные люди

Здравствуйте! Мы рады рассказать Вам о нашей компании и задачах. «Ценные люди» - партнер кадровых решений. Мы подбираем сотрудников, которые решают проблемы компаний, а не создают новые.

Зарплату указывают только в 56% вакансий3 города наймаОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Кадровое агентство
профиль проверен площадкой
Да

Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — event-менеджер.

Город найма: Екатеринбург; работа на месте.

В среднем платит 170 000 ₽ — это на 89% выше того, что платят по направлению «event-менеджер» (90 000 ₽).

Здравствуйте! Мы рады рассказать Вам о нашей компании и задачах.

«Ценные люди» - партнер кадровых решений.

Мы подбираем сотрудников, которые решают проблемы компаний, а не создают новые. За 13 лет мы закрыли более 7000 вакансий по всей России, и 95% наших кандидатов точно соответствуют требованиям заказчика.

 

Почему наш метод работает

Традиционно вакансию размещают на job-сайтах и ждут отклика или шерстят резюме на тех же сайтах. Мы видим рекрутинг шире:

 
  • используем свою базу кандидатов, которая накопилась за 13 лет работы

  • ищем ценных людей по 30 каналам, 20 из которых обычно не применяются другими агентствами

  • подключаем HR-маркетинг и таргетированную рекламу

  • оцениваем компетенции кандидатов в соответствии с современными требованиями к должности

  • проверяем благонадёжность кандидатов через рекомендации, профайлинг, полиграф и психологические тесты

 

Как это работает

  1. Помогаем понять заказчику, кто точно ему нужен.

  2. Выбираем каналы поиска кандидатов по профессиональным интересам, хобби, принадлежности к поколению и т. д.

  3. Связываемся с кандидатами через мессенджеры, оперативно задаем вопросы и отвечаем на вопросы кандидатов.

  4. Проводим офлайн и онлайн-собеседования с кандидатами из любой точки России.

  5. Если необходимо, тестируем кандидатов и даём кейс-задания.

  6. Наши топ-эксперты оценивают выполненное задание.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Ценные люди» в каталоге — 170 000 ₽. Это 89% выше рынка: по направлению «Event-менеджер» платят 90 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 81%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 83%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 130 000 ₽ (посчитано по 118 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 31% больше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 9 вакансий работодателя: 9 — на месте работодателя.

Города

ГородВакансийДоля
Екатеринбург778%
Москва111%
Пермь111%

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
От 1 года до 3 лет556%
От 3 до 6 лет333%
Более 6 лет111%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
25 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
9
вакансий с указанной зарплатой
56%
разных позиций
9
городов найма
3

Зарплату компания называет в 5 из 9 вакансий — это 56% против 74% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.

Разброс вилок большой — от 95 000 ₽ до 300 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.

Объявление в среднем висит 25 дней.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Гибкое начало дня1 из 1100% по направлению — у 12% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Менеджер гостеприимства и клиентских отношений

120 000 — 220 000 ₽+89% к среднему

Ценные люди · Екатеринбург

Менеджер гостеприимства и клиентских отношений. Гастропространство премиального формата на стыке коттеджных посёлков, Свердловская область. О проекте. Мы открываем публичное пространство...

От 1 года до 3 летEvent-менеджерОпубликована 18 августа

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

ВакансияГородЗарплата
Директор по продажамЕкатеринбургот 300 000 ₽
Руководитель отдела продажМосква150 000 — 350 000 ₽
Казначей-аналитик в Family OfficeЕкатеринбургдо 250 000 ₽
Руководитель отдела маркетинга и рекламыЕкатеринбургдо 250 000 ₽
Менеджер по закупкам и снабжениюЕкатеринбург90 000 — 100 000 ₽
Личный ассистент собственника компанииЕкатеринбург100 000 — 120 000 ₽
Ведущий бухгалтер (аутсорсинг)Екатеринбургдо 120 000 ₽
Директор генподрядной организацииПермьдо 450 000 ₽

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Ценные люди»?

В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 7.

Сколько платит «Ценные люди»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 170 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Ценные люди»?

Екатеринбург — 7 вакансий, Москва — 1 вакансия, Пермь — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 13.09.2026. Открыть профиль работодателя.