Главная›Компании›Богомолов Константин Николаевич

Работа в Богомолов Константин Николаевич

Международный холдинг приглашает в команду! Мы работаем на рынке уже 6+ лет, запустили десятки продуктов и активно масштабируемся. В штате 200+ сотрудников. 8 сформированных отделов и четко выстроенная орг. структура отделов.

Удалённо — 1 из 2 вакансийЗарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге 2 вакансии компании — коммерческий директор и руководитель отдела продаж.

География найма — Москва; удалённо можно работать в 1 из 2.

В среднем платит 348 000 ₽ — это на 55% выше того, что платят по направлению «коммерческий директор» (225 000 ₽).

Международный холдинг приглашает в команду! Мы работаем на рынке уже 6+ лет, запустили десятки продуктов и активно масштабируемся. В штате 200+ сотрудников. 8 сформированных отделов и четко выстроенная орг. структура отделов.

Кого ищет компания

Отрасль

Зарплаты в Богомолов Константин Николаевич

В среднем по вакансиям «Богомолов Константин Николаевич» в каталоге — 348 000 ₽. Это 55% выше рынка: по направлению «Коммерческий директор» платят 225 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 7%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

По должностям

Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «коммерческий директор» — в среднем 348 000 ₽, меньше всего — «руководитель отдела продаж», 155 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.

ДолжностьВ среднемВакансий
Коммерческий директор348 000 ₽1
Менеджер по закупкам электроники200 000 ₽1
Руководитель отдела продаж155 000 ₽2

В отрасли «Агентства и маркетинг» в среднем по каталогу платят 86 000 ₽ (посчитано по 1889 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 305% больше остальных компаний отрасли.

По грейдам

ОпытСколько в среднемВакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет155 000 ₽2
От 3 до 6 лет348 000 ₽2

Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,2 раза.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
От 1 года до 3 лет250%
От 3 до 6 лет250%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1

Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Разброс вилок большой — от 155 000 ₽ до 348 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.

Позиция «Руководитель отдела продаж» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.

Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

Обучение персонала · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Планирование продаж · 1 ↑Продажа · 1Развитие продаж · 1Руководство коллективом · 1 ↑Управление командой · 1Управление продажами · 1

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Обучение персонала, Организаторские навыки, Планирование продаж.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 250% по направлению — у 54% вакансий

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Коммерческий директор (B2B, смартфоны и электроника)

от 400 000 ₽+55% к среднему

Богомолов Константин Николаевич · Москва

С нуля выстроить прибыльное направление B2B-продаж смартфонов, ноутбуков, техники Apple и другой электроники через нашу площадку.

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 26 октября

Руководитель отдела продаж

150 000 — 160 000 ₽-11% к среднему

Богомолов Константин Николаевич · Москва

Задачи и зона ответственности. Разработка стратегии продаж и выполнение планов. Управление командой менеджеров (15+ человек). Постановка KPI, контроль, обучение...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 26 октября

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

ВакансияГородЗарплата
Руководитель отдела продажМосква150 000 — 160 000 ₽
Менеджер по закупкам электроники / смартфоновМосква150 000 — 250 000 ₽

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Богомолов Константин Николаевич»?

В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 3.

Какая зарплата в «Богомолов Константин Николаевич»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 348 000 ₽. Разбивка по должностям — в разделе «Зарплаты» выше.

Можно ли работать удалённо?

Да, 1 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.

В каких городах открыты вакансии «Богомолов Константин Николаевич»?

Москва — 4 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 29.10.2026. Открыть профиль работодателя.