Мы - компания Атлас-Стандарт (международная сеть Центров Здоровья Позвоночника). Запатентованная методика «Атлас-Стандарт» позволяет безопасно, без боли и всего за один сеанс устранить причину болей в спине, шее, пояснице,…
В каталоге одна вакансия компании — медицинская сестра.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 54% выше того, что платят по направлению «медицинская сестра» (65 000 ₽).
Мы - компания Атлас-Стандарт (международная сеть Центров Здоровья Позвоночника).
Запатентованная методика «Атлас-Стандарт» позволяет безопасно, без боли и всего за один сеанс устранить причину болей в спине, шее, пояснице, мигреней и головокружений.
Эта методика действительно является прорывом в оздоровлении и уже помогла многим тысячам людей.
Наша компания работает уже больше 10-ти лет в России.
Главные офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге и Алматы.
Ведутся приемы, помимо России,в разных странах: Белоруссия, Узбекистан, Грузия, Армения, Казахстан.
За всё время нами сделано более 25 тысяч процедур по всей России и странам СНГ.
Мы имеем все действующие лицензии Комитета Здравоохранения.
В 2018 году нам присудили награду «Лидер отрасли 2017» в медицине.
В 2022 году мы получили звание «Гордость здравоохранения 2022» в Казахстане.
В среднем по вакансиям «Атлас-Стандарт» в каталоге — 100 000 ₽. Это 54% выше рынка: по направлению «Медицинская сестра» платят 65 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 35%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Лечебно-профилактические учреждения» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 3249 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 15% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Активные продажи · 1 ↑Корпоративная этика · 1 ↑Медицинская документация · 1 ↑Практическая медицина · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Корпоративная этика, Медицинская документация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проведение консультаций пациентов на выезде. Назначение лечения. Устранять ротационный подвывих первого шейного позвонка. Ездить по командировкам. Контролировать пациентов.