Паветта
Руководитель клиентского сервиса
от 150 000 ₽+46% к среднему
Аномалия · Москва
1. Управлять полным клиентским путём. Проектировать и развивать клиентский путь: от привлечения и первых касаний до активации, получения ценности от...
Работа в Аномалия
Аномалия — среда, в которой создают новое «Аномалия» — сообщество для предпринимателей, основанное Михаилом Гребенюком.
Все вакансии удалённыеЗарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: руководитель отдела клиентского обслуживания и менеджер продукта, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 46% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела клиентского обслуживания» (102 000 ₽).
Аномалия — среда, в которой создают новое
«Аномалия» — сообщество для предпринимателей, основанное Михаилом Гребенюком. Мы объединяем людей, которые стремятся развивать бизнес, находить нестандартные решения и достигать результатов, меняющих представление о возможном.
Наша задача — не просто вдохновлять предпринимателей, а давать им инструменты, систему и окружение, которые помогают превращать амбиции в конкретные бизнес-результаты.
Что значит работать в «Аномалии»?Это возможность стать частью команды, которая не боится сложных задач, быстро проверяет гипотезы и создаёт решения с реальной ценностью для бизнеса.
Масштаб. Работая над нашими проектами, ты влияешь на продукты и решения, которые помогают тысячам предпринимателей развивать свои компании.
Свобода действий. Здесь ценят инициативу, самостоятельность и умение видеть возможности там, где другие видят ограничения.
Высокая динамика. Идеи не остаются на уровне обсуждений: мы ищем рабочие решения, проверяем их на практике и быстро двигаемся дальше.
Профессиональное окружение. Рядом люди, которые умеют мыслить системно, задавать высокую планку и брать ответственность за результат.
Возможность создавать. Мы развиваемся и запускаем новое. Поэтому здесь можно не только совершенствовать существующие процессы, но и участвовать в создании того, чего раньше не было.
Кого мы ищем?Кого ищет компания
Зарплаты в Аномалия
В среднем по вакансиям «Аномалия» в каталоге — 150 000 ₽. Это 46% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 102 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель CRM-маркетинга и воронок продаж» — в среднем 300 000 ₽, меньше всего — «менеджер по реактивации клиентов», 100 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
| Должность | В среднем | Вакансий |
|---|---|---|
| Руководитель CRM-маркетинга и воронок продаж | 300 000 ₽ | 1 |
| Руководитель клиентского сервиса | 150 000 ₽ | 1 |
| Продуктовый менеджер | 150 000 ₽ | 1 |
| Менеджер по реактивации клиентов | 100 000 ₽ | 1 |
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 150 000 ₽ | 2 |
| От 3 до 6 лет | 300 000 ₽ | 2 |
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 можно вести удалённо.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 2 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 2 | 50% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 4
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 0
- столько в среднем висит объявление
- 8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 4
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 4
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 100 000 ₽ до 300 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Что просит компания
ABC-анализ · 1Activation · 1 ↑Edteh · 1 ↑LTV · 1 ↑NPS · 1 ↑Retention · 1 ↑SLA · 1 ↑SaaS · 1 ↑UX-исследования · 1Unit-экономика · 1 ↑Анализ конкурентной среды · 1Бизнес-анализ · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Activation, Edteh, LTV.
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Продуктовый менеджер
от 150 000 ₽в рынке
Аномалия · Москва
Исследовать аудиторию и находить возможности для роста: изучать потребности пользователей, анализировать обратную связь и выявлять точки развития продукта.
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Руководитель CRM-маркетинга и воронок продаж | Москва | от 300 000 ₽ |
| Менеджер по реактивации клиентов | Москва | от 100 000 ₽ |
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Спросите нейросети о работодателе
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Аномалия»?
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 4.
Какая зарплата в «Аномалия»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽. Разбивка по должностям — в разделе «Зарплаты» выше.
Можно ли работать удалённо?
Да, 2 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.
В каких городах открыты вакансии «Аномалия»?
Москва — 4 вакансии.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 31.10.2026. Открыть профиль работодателя.