Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — интернет-маркетолог.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 348 000 ₽ — это на 216% выше того, что платят по направлению «интернет-маркетолог» (110 000 ₽).
Найти работу с Альтой – легко
У наших консультантов постоянно находится в работе более 350 проектов по подбору персонала практически по всей стране.
Нас выбирают, прежде всего, за умение выстроить надежные, открытые и долгосрочные отношения с кандидатами. Мы гарантируем конфиденциальность полученной информации, а также постоянную готовность предоставить квалифицированную помощь по вопросам трудоустройства и построения карьеры.
Наши клиенты – лучшие отечественные и зарубежные компании с надежной репутацией и привлекательными условиями.
У нас в работе всегда есть интересные вакансии в направлениях:
Фармацевтика и медицинское оборудование
- Промышленность и логистика
- Финансы и банковское дело
- Маркетинг и продажи
- Административный персонал и закупки
- Информационные технологии
- Розничная торговля
- Гостинично-ресторанный бизнес
- Массовый подбор персонала
- Высокое качество работы более 30 лет
Альта начала свою историю вместе с историей рекрутмента в России – в 1990-х годах, и в настоящее время мы являемся одним из ведущих агентств по подбору персонала.
Многое изменилось за эти годы. Мы были свидетелями различных значимых событий, пережили несколько экономических кризисов, но продолжаем держать высоту, и настроены на новые победы.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Alta Personnel» в каталоге — 348 000 ₽. Это 216% выше рынка: по направлению «Интернет-маркетолог» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 80%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 29%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 130 000 ₽ (посчитано по 118 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 168% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|
| От 1 года до 3 лет | 122 000 ₽ | 11 |
| От 3 до 6 лет | 200 000 ₽ | 12 |
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,6 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 90 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 50 вакансий работодателя: 2 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 47 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|
| Москва | 26 | 52% |
| Санкт-Петербург | 4 | 8% |
| Владимир | 3 | 6% |
| Екатеринбург | 2 | 4% |
| Ростов-на-Дону | 2 | 4% |
| Иваново (Ивановская область) | 1 | 2% |
| Курск | 1 | 2% |
| Магнитогорск | 1 | 2% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| Нет опыта | 1 | 2% |
| От 1 года до 3 лет | 27 | 54% |
| От 3 до 6 лет | 20 | 40% |
| Более 6 лет | 2 | 4% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 90
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 50
- вакансий с указанной зарплатой
- 48%
- разных позиций
- 42
- городов найма
- 18
Зарплату компания называет в 24 из 50 вакансий — это 48% против 74% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 76 000 ₽ до 348 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Координатор по работе с ключевыми клиентами» компания держит открытой сразу в 3 городах: Иваново (Ивановская область), Калуга, Курск.
Всего дублирующихся позиций 7 из 42: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 11 дней.
Что просит компания
Маркетинговые исследования · 1 ↑Маркетинговый анализ · 1 ↑Организация мероприятий · 1 ↑Разработка маркетинговой стратегии · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Маркетинговые исследования, Маркетинговый анализ, Организация мероприятий.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 13% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
350 000 — 450 000 ₽+216% к среднему
Alta Personnel · Москва
Разработка и реализация эффективной стратегии для вверенного препарата (онкогематогия + пайплайн). Ответственность за разработку локальной стратегии, ведение бюджета.
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Alta Personnel»?
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 90.
Сколько платит «Alta Personnel»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 348 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Alta Personnel»?
Москва — 26 вакансий, Санкт-Петербург — 4 вакансии, Владимир — 3 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 18.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 1 из 50 открытых вакансий помечены как «нет опыта».