Динамично развивающийся завод-производитель шаровых кранов «АЛСО» основан в 2011 году. 100% частный российский капитал, система менеджмента качества ИСО 9001, автоматизация процессов металлообработки, сборки и сварки шаровых…
Зарплату указывают в 100% вакансий5 городов наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 8 вакансий — в основном инженер по качеству и менеджер по качеству.
Город найма: Челябинск; работа на месте.
В среднем платит 76 000 ₽ — это на 21% ниже того, что платят по направлению «инженер по качеству» (96 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 3 позиции.
Динамично развивающийся завод-производитель шаровых кранов «АЛСО» основан в 2011 году.
100% частный российский капитал, система менеджмента качества ИСО 9001, автоматизация процессов металлообработки, сборки и сварки шаровых кранов позволяют обеспечить высокое качество выпускаемой продукции и доступную цену.
Наличие собственных филиалов в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, а также развитая дилерская сеть, насчитывающая более 40 компаний, позволяют оперативно отгружать продукцию заказчику с ближайшего склада.
Основная ценность нашей компании - люди.
Приоритеты кадровой политики АЛСО — создание условий для профессионального развития и самореализации сотрудников, обеспечение безопасности труда и социальных гарантий. Конкурентная заработная плата, система доплат, премий и льгот, современные средства индивидуальной защиты, безопасные и комфортные рабочие условия — лишь часть гарантий, предоставляемых сотрудникам компании.
Ежегодно «АЛСО» активно развивается - запускаются новые производственные мощности, расширяется ассортиментная линейка, увеличивается география продаж.
За каждым проектом мы видим волю и мечты людей, ценим эффективность общей работы и человеческие отношения, поэтому всегда выполняем обещания.
Присоединяйтесь к команде профессионалов компании "АЛСО"!
В среднем по вакансиям «ALSO» в каталоге — 76 000 ₽. Это 21% ниже рынка: по направлению «Инженер по качеству» платят 96 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 8%: столько между «от» и «до». У 3 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
72 000 ₽
4
От 1 года до 3 лет
145 000 ₽
8
От 3 до 6 лет
85 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,2 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 14 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 13 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 8.
Города
Город
Вакансий
Доля
Челябинск
10
71%
Ростов-на-Дону
1
7%
Москва
1
7%
Самара
1
7%
Хабаровск
1
7%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
4
29%
От 1 года до 3 лет
8
57%
От 3 до 6 лет
2
14%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
11
из них в нашем каталоге
8
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
10 дн.
За последний месяц компания опубликовала 8 вакансий из тех, что попали в каталог. У 5 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
14
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
12
городов найма
5
Зарплату компания называет в 14 из 14 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 55 000 ₽ до 173 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Региональный менеджер по продажам» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Ростов-на-Дону.
Всего дублирующихся позиций 2 из 12: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Бережливое производство · 4 ↑Контроль качества · 3Внимательность · 2Высокая энергичность и инициативность · 2 ↑Исполнительность · 2 ↑Контроль отгрузок · 2 ↑Педантичность · 2 ↑Подготовка отчетов · 2Работа в условиях многозадачности · 2Работоспособность · 2 ↑Умение учиться · 2 ↑Управление качеством · 2
Навыки собраны из 8 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Бережливое производство, Высокая энергичность и инициативность, Исполнительность.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Поддерживать и развивать систему менеджмента качества предприятия в соответствии с требованиями ISO 9001, вести документацию СМК: политики, процедуры, регламенты, инструкции.
участие в разработке маркетинговой стратегии предприятия, оперативное реагирование на необходимость внесения изменений. - участие в проведении маркетинговых исследований (тайный покупатель, оценка...
активная автоматизация производства и внедрение инструментов бережливого производства. Завод «АЛСО» назван лучшим предприятием-участником нацпроекта в РФ «Производительность труда».
Обеспечение исправного состояния и безаварийной работы устройств и оборудования. Принятие мер к надлежащему функционированию и ремонту теплоснабжения. Осмотр, ремонт, профилактика...
От 1 года до 3 летСантехникОпубликована 25 сентября
активная автоматизация производства и внедрение инструментов бережливого производства. Завод «АЛСО» назван лучшим предприятием-участником нацпроекта в РФ «Производительность труда».