В среднем платит 75 000 ₽ — это на 32% ниже того, что платят по направлению «технолог» (110 000 ₽).
Мы, компания ООО "Алитет-Екатеринбург" – надежный партнер хлебопекарной и кондитерской отрасли с 2005 года. За почти 20 лет работы мы не просто поставляем сырье – мы создаем успех наших клиентов по всей России, имея филиалы в Екатеринбурге, Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
Почему мы?
Экспертиза и поддержка: Наши высококвалифицированные специалисты – не просто менеджеры, а технологические партнеры. Мы предлагаем полный спектр сырья, разрабатываем рецептуры, обучаем персонал, помогаем запустить новые изделия и всегда на связи 24/7 для консультаций.
Влияние на рынок: Мы работаем со всеми ключевыми игроками отрасли. Ваша работа будет влиять на качество и вкус продукции, которую любят миллионы потребителей.
Стабильность и развитие: Компания с историей, сильными амбициями и четкой целью: «Оказывать помощь партнерам и клиентам во внедрении новых совершенных технологий и сырья для производства хлебобулочных и кондитерских изделий высочайшего качества и вкуса».
Наши приемущества:
Официальное оформление по ТК РФ, конкурентный доход "в белой зоне"»
Прозрачная система: оклад + бонусы (ежемесячные/квартальные) за достижение целей;
Финансовая стабильность и надежность компании:: больничные, отпускные, декретные — выплачиваем в полном объеме;
Регулярный пересмотр доходов по результатам работы.
В среднем по вакансиям «Алитет-Екатеринбург» в каталоге — 75 000 ₽. Это 32% ниже рынка: по направлению «Технолог» платят 110 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Хлебобулочные изделия» в среднем по каталогу платят 95 000 ₽ (посчитано по 111 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 21% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Новосибирск
3
38%
Санкт-Петербург
2
25%
Москва
2
25%
Екатеринбург
1
12%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
4
Зарплату компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 155 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по продажам B2B» компания держит открытой сразу в 3 городах: Екатеринбург, Москва, Санкт-Петербург.
Всего дублирующихся позиций 2 из 5: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Ориентация на результат · 1 ↑Проведение презентаций · 1 ↑Работа в команде · 1 ↑Технологические карты · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Ориентация на результат, Проведение презентаций, Работа в команде.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка и внедрение новых рецептур хлебобулочных изделий. Контроль качества сырья и готовой продукции. Оптимизация технологических процессов производства. Взаимодействие с поставщиками...
От 1 года до 3 летТехнологОпубликована 19 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.