Группа компаний «Актив» — многопрофильное объединение, более 17 лет работающее в сфере реабилитации, медицинских технологий, образования и социальной поддержки людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
В каталоге одна вакансия компании — медицинский представитель.
Город найма: Тверь; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 16% выше того, что платят по направлению «медицинский представитель» (112 000 ₽).
Группа компаний «Актив» — многопрофильное объединение, более 17 лет работающее в сфере реабилитации, медицинских технологий, образования и социальной поддержки людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Деятельность группы компаний основана на комплексном подходе, объединяющем разработку и производство технических средств реабилитации, современные методы нейрореабилитации, профессиональное обучение специалистов и поддержку семей, воспитывающих детей с двигательными нарушениями.
Основная миссия группы компаний «Актив» — создание эффективной системы поддержки людей с ограниченными возможностями здоровья, направленной на развитие самостоятельности, улучшение качества жизни и расширение возможностей для полноценного участия в обществе.
Объединяя производство, клиническую практику, образование и благотворительность, компания формирует устойчивую экосистему реабилитации, в центре которой находятся человек, его семья и качество жизни.
В среднем по вакансиям «Актив» в каталоге — 130 000 ₽. Это 16% выше рынка: по направлению «Медицинский представитель» платят 112 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 125%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Благотворительная организация» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 48 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 53% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Тверь
1
50%
Санкт-Петербург
1
50%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
5 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 24 дня.
Что просит компания
1С-Битрикс · 1 ↑B2B Продажи · 1 ↑B2C продажи · 1 ↑CRM · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Грамотная речь · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Навыки переговоров · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Планирование продаж · 1 ↑Работа в команде · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С-Битрикс, B2B Продажи, B2C продажи.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Расширять дилерскую сеть и проекты по продажам продукции. Вести переговоры, презентации и сделки с крупными клиентами. Разрабатывать планы по развитию...