Руководитель филиала
от 150 000 ₽в рынке
Агротехпарк · Саранск
Организация и управление деятельностью филиала в г. Саранск. Обеспечение выполнения планов продаж и обслуживания сельскохозяйственной техники. Развитие и поддержание долгосрочных...
ООО "Агротехпарк" – дилер ведущих европейских и китайских производителей современной сельхозтехники . - Компания существует более 15 лет.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель филиала.
География найма — Саранск; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 130 000 ₽ против 130 000 ₽ по направлению «руководитель филиала».
ООО "Агротехпарк" – дилер ведущих европейских и китайских производителей современной сельхозтехники .
- Компания существует более 15 лет.
- Мы специализируемся на продаже высокотехнологичных тракторов, комбайнов, прицепной техники, оборудования и з/ч.
- Мы выстраиваем долгосрочные отношения и годами обеспечиваем сельхозпроизводителей необходимыми технологиями,
- Мы оказываем предпродажную и послепродажную поддержку, постоянную помощь при эксплуатации техники, обеспечиваем техническое обслуживание и ремонт сложных машин.
Репутация нашей компании построена на основных ценностях:
- ЧЕСТНОСТЬ
подразумевает, что мы должны говорить правду, держать данное слово и справедливо и уважительно относиться к другим.
- КАЧЕСТВО
обеспечивает гарантии развития сельхозпроизводства
- ПРЕДАННОСТЬ ДЕЛУ
означает, что мы должны прикладывать все усилия для того, чтобы соответствовать ожиданиям заинтересованных сторон, всегда действуя предсказуемо и последовательно.
- НОВАТОРСТВО
означает изобретение, проектирование и разработку абсолютно новых видов продукции и услуг, чрезвычайно востребованных на рынке и укрепляющих желание клиентов отдать предпочтение представленным маркам.
Эти ценности сформировали характер и репутацию ООО «Агротехпарк».
Отрасль
В среднем по вакансиям «Агротехпарк» в каталоге — 130 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Сельскохозяйственная продукция» в среднем по каталогу платят 88 000 ₽ (посчитано по 498 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 49% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Саранск | 1 | 33% |
| Нижний Новгород | 1 | 33% |
| Чебоксары | 1 | 33% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 2 | 67% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 33% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 87 000 ₽ до 130 000 ₽.
Объявление в среднем висит 27 дней.
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 150 000 ₽в рынке
Агротехпарк · Саранск
Организация и управление деятельностью филиала в г. Саранск. Обеспечение выполнения планов продаж и обслуживания сельскохозяйственной техники. Развитие и поддержание долгосрочных...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Менеджер по закупкам запчастей (аналитик) | Нижний Новгород | 80 000 — 120 000 ₽ |
| Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники и оборудования | Чебоксары | 100 000 — 130 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 3.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 130 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Саранск — 1 вакансия, Нижний Новгород — 1 вакансия, Чебоксары — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 25.09.2026. Открыть профиль работодателя.