Кадровое агентство АГРО-ПРАКТИКИ АГРО-ПРАКТИКИ - нишевое агентство executive search в агропромышленном комплексе.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — бренд-менеджер.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 300 000 ₽ — это на 130% выше того, что платят по направлению «бренд-менеджер» (130 000 ₽).
Кадровое агентство АГРО-ПРАКТИКИ
АГРО-ПРАКТИКИ - нишевое агентство executive search в агропромышленном комплексе.
С 2013 года помогаем агрохолдингам, сельхозпредприятиям и компаниям пищевой промышленности находить руководителей и ключевых специалистов по всей России.
Кто нас нанимает:
Компании, которым нужен исполнительный директор, директор дивизиона, главный агроном, главный зоотехник, технолог, коммерческий директор или специалист с редкой экспертизой - и которым важен результат, а не поток резюме.
Как мы работаем:
Прямой поиск - через личную сеть контактов и точечный headhunting. Выходим напрямую к работающим специалистам, в том числе к тем, кто не находится в активном поиске. Строим карту рынка и собираем аналитику по вакансии.
Цифры:
— Первый пул кандидатов — в течение 10 дней
— Более 95% подобранных специалистов успешно проходят испытательный срок
— 80% клиентов возвращаются повторно
— Гарантия замены, если кандидат не прошёл испытательный срок
Основатель и ведущий консультант - Надежда Климовских. Опыт в АПК с 2005 года: директор по персоналу в Мираторге, Агротерра, Юнимилк. С 2013 года - собственные проекты по подбору руководителей в агросекторе.
Направления АПК: растениеводство, животноводство, птицеводство, молочное производство, переработка, тепличные хозяйства, рыбоводство, агрохимия, экспорт и ВЭД.
Отрасль
В среднем по вакансиям «АГРО-ПРАКТИКИ» в каталоге — 300 000 ₽. Это 130% выше рынка: по направлению «Бренд-менеджер» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 81%.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 1 | 50% |
| Самара | 1 | 50% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 74% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 26 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HoReCa, Анализ ассортиментной линейки, Анализ продаж.
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 300 000 ₽+130% к среднему
АГРО-ПРАКТИКИ · Москва
Формирование продуктовой стратегии доп. ассортимента: какие категории и форматы продуктов дополнят пироги (кофе, напитки, десерты, салаты, супы, бизнес‑ланчи, сезонные...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Руководитель отдела контроля качества | Самара | от 250 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 3.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 300 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 1 вакансия, Самара — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 13.09.2026. Открыть профиль работодателя.
