Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по работе с партнёрами.
Город найма: Москва; все вакансии с удалённым форматом.
Платит примерно как рынок: в среднем 135 000 ₽ против 135 000 ₽ по направлению «менеджер по работе с партнёрами».
Мы — HR-агентство, специализирующееся на подборе персонала для сфер digital и IT, а также на поиске кандидатов с инвалидностью для стартапов и крупных компаний.
Наше агентство работает в двух ключевых направлениях:
Digital и IT-рекрутинг — подбор высококвалифицированных специалистов для digital-команд, стартапов и технологических компаний. Мы подбираем разработчиков, аналитиков данных, дизайнеров, маркетологов и других специалистов, обеспечивая компании кадрами, способными создавать инновационные решения.
Инклюзивный подбор — особое внимание мы уделяем поиску и адаптации сотрудников с инвалидностью преимущественно на стартовые позиции. Мы помогаем работодателям наладить процессы интеграции и создаем условия для успешной работы людей с особыми потребностями.
Мы верим, что инклюзия — это не просто тренд, а важный шаг к созданию равных возможностей для всех. Наша цель — соединить компании с талантливыми специалистами и обеспечить комфортную и продуктивную работу для каждого сотрудника.
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Агентство Сила различий» в каталоге — 135 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 135 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 45%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Активные продажи · 1 ↑Ведение отчётности · 1 ↑Ведение переговоров · 1 ↑Грамотная устная речь · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Клиентоориентированность · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Работа с CRM · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Ведение отчётности, Ведение переговоров.
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
110 000 — 160 000 ₽в рынке
Агентство Сила различий · Москва
Выполнять месячный план по квалифицированным встречам для отдела продаж. Формировать собственные базы: парсинг, справочники, отраслевые каталоги, соцсети. Обрабатывать базы компании...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Агентство Сила различий»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
Сколько платит «Агентство Сила различий»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 135 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
В каких городах открыты вакансии «Агентство Сила различий»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.