Компания «Адванта-М Екатеринбург» основана в 2017 году. За это время зарекомендовала себя как надёжный поставщик строительных подъёмников, фасадных люлек, грузоподъёмной и складской техники и оборудования, такелажа, колёс и…
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Компания «Адванта-М Екатеринбург» основана в 2017 году. За это время зарекомендовала себя как надёжный поставщик строительных подъёмников, фасадных люлек, грузоподъёмной и складской техники и оборудования, такелажа, колёс и колёсных опор на рынке Уральского федерального округа.
Почему сотрудникам стоит выбрать нас?
1. Мы работаем напрямую с производителями , поэтому предлагаем цены первого импортера, предоставляем официальную гарантию.
2. Наши сотрудники продают товары, которые есть в наличии на складе .
3. Самый ценный ресурс нашей компании – это наши сотрудники. Мы постоянно занимаемся повышением их профессиональных качеств, проводя обучение, командообразующие мероприятия, что в конечном итоге повышает качество работы сотрудников внутри компании и рост их профессиональной ценности;
5. Заработная плата наших сотрудников всегда является конкурентной;
6. Мы работаем в полном соответствии с трудовым законодательством , и это не просто фраза, вся система мотивации наших сотрудников абсолютно прозрачна и полностью прописана в трудовом договоре, что гарантирует им стабильную своевременную выплату заработной платы, оплату отпусков и больничных листов в строгом соответствии с законодательством, никаких серых схем!
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Екатеринбург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
0%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 0 из 2 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Выездное обслуживание · 1 ↑Выездное обслуживание оборудования · 1 ↑Диагностика неисправностей · 1 ↑Знание устройства производственного оборудования · 1 ↑Консультирование клиентов · 1 ↑Контроль исправности оборудования · 1 ↑Организация ремонта · 1 ↑Ремонт оборудования · 1 ↑Ремонтные работы · 1 ↑Техническая эксплуатация оборудования · 1 ↑Техническое обслуживание · 1 ↑Техническое обслуживание оборудования · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Выездное обслуживание, Выездное обслуживание оборудования, Диагностика неисправностей.