Работа в ActivHotels

Управляющая компания ActivHotels была создана в июле 2022 года и напрямую управляет четырьмя отелями в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре с общим номерным фондом в размере 738 номеров.

Зарплату указывают только в 45% вакансий3 города наймаОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — event-менеджер.

Город найма: Москва; работа на месте.

В среднем платит 137 000 ₽ — это на 52% выше того, что платят по направлению «event-менеджер» (90 000 ₽).

Управляющая компания ActivHotels была создана в июле 2022 года и напрямую управляет четырьмя отелями в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре с общим номерным фондом в размере 738 номеров. Руководство компании состоит из опытных директоров, которые имеют многолетний опыт работы в отелях известных международных брендов.

Ранее все входящие в группу отели многие годы работали под прямым управлением компании Marriott Intl., предоставляли гостям высококачественный сервис на основе международных стандартов, предвосхищали их ожидания и заботились о сотрудниках, руководствуясь принципом «Люди на первом месте».

Войдя в группу отелей управляющей компании ActivHotels, отели продолжают следовать устоявшимся традициям и ценностям. Наши гости по-прежнему получают сервис высокого уровня, соответствующий международным стандартам, а сотрудники чувствуют заботу и внимание и получают возможности дальнейшего совершенствования своих профессиональных навыков и карьерного роста.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «ActivHotels» в каталоге — 137 000 ₽. Это 52% выше рынка: по направлению «Event-менеджер» платят 90 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 81%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 130 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 14% больше остальных компаний отрасли.

По грейдам

ОпытСколько в среднемВакансий с вилкой
Нет опыта65 000 ₽4
От 1 года до 3 лет74 000 ₽7
От 3 до 6 лет137 000 ₽2

Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,1 раза.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 29 вакансий работодателя: 29 — на месте работодателя.

Города

ГородВакансийДоля
Москва2172%
Санкт-Петербург517%
Самара310%

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
Нет опыта828%
От 1 года до 3 лет1759%
От 3 до 6 лет414%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
25
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
15 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
29
вакансий с указанной зарплатой
45%
разных позиций
28
городов найма
3

Зарплату компания называет в 13 из 29 вакансий — это 45% против 74% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.

Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 137 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.

Позиция «Бригадир поваров (банкетная кухня)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.

Объявление в среднем висит 9 дней.

Что просит компания

Деловая коммуникация · 1 ↑Организация мероприятий · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Управление командой · 1 ↑Управление продажами · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Организация мероприятий, Поиск и привлечение клиентов.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Испытательный срок1 из 1100% по направлению — у 11% вакансий
ДМС1 из 1100% по направлению — у 12% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Директор по бронированию и проведению мероприятий

от 157 000 ₽+52% к среднему

ActivHotels · Москва

Организовывать и руководить продажами конференц‑залов и других объектов для проведения мероприятий, добиваться выполнения плана доходов и роста выручки.

От 3 до 6 летEvent-менеджерОпубликована 28 августа

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

ВакансияГородЗарплата
Старший смены / Супервайзер ресторанаМосква
ТехникМосква
Старший повар в ресторан (а-ля карт)Москва
Бригадир поваров (банкетная кухня)Москва
Старший официантМосква
Бармен-официантМосква
ОфициантМосква
Повар-универсалМосква
Дежурный техник по эксплуатации зданияСамараот 50 000 ₽
Ведущий супервайзер ресторанаСанкт-Петербург65 000 — 75 000 ₽
Супервайзер банкетной службыМосква
Агент/Телефонный оператор (Служба к Вашим услугам)Москваот 85 000 ₽
Администратор службы приема и размещенияСанкт-Петербург54 288 — 60 000 ₽
Официант на завтракиСанкт-Петербургот 320 ₽
Ночной менеджер отдела приёма и размещения гостейМосква

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «ActivHotels»?

В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 25.

Сколько платит «ActivHotels»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 137 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «ActivHotels»?

Москва — 21 вакансия, Санкт-Петербург — 5 вакансий, Самара — 3 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 8 из 29 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 13.09.2026. Открыть профиль работодателя.